Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель отказать в оформлении отпуска?
Стоит вопрос об оформлении учебного отпуска для подготовки ВКР и защите ВКР. Ранее полтора месяца назад был оформлен учебный отпуск на сессию. Далее три рабочих дня и начался отпуск по графику,
через месяц должен по срокам начаться отпуск для подготовки и защиты ВКР, может ли работодатель отказать в его оформлении? Высшее образование получается впервые
Добрый день,
Высшее образование — впервые не может (ст. 177 ТК РФ).
Если учитесь очно-заочно или заочно, на бакалавра, или на специалиста, или на магистра, программа, по которой обучаетесь прошла государственную аккредитацию,
работодатель обязан предоставить учебный отпуск с сохранением среднего заработка для
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования
если учитесь — очно, то учебный отпуск предоставляется без сохранения зарплаты
для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Основание: ст. 173 ТК РФ.
С уважением,