Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать со штрафами от работодателя, если обязывают к работе не по договору?
имеет ли право работодатель штрафовать работника,если это частная клиника?
Делаю ту работу,которая должна делать уборщица,в договоре не прописано такое
, надежда, ст-ца. Тбилисская
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
имеет ли право работодатель штрафовать работника, если это частная клиника?
Не имеет.
Штраф не относится к дисциплинарным взысканиям (ст. 192 ТК РФ).
Работодатель обязан соблюдать действующее трудовое законодательство, не смотря на то, что он — частная клиника (ст. 22 ТК РФ)
Делаю ту работу, которая должна делать уборщица, в договоре не прописано такое
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).
С уважением,