Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли принудительно отправить в отпуск за свой счет беременную?
здравствуйте. Я повар в школьной столовой, начальница частник(ООО). Я узнала что беременна ,принесла справку на легкий труд, мне звонит начальница и говорит , что легкого труда у нее нет, и либо я езжу в самару к ней и там работаю по легкому труду, либо я пишу за свой счет до дикрета, что считаю не мыслимо, у меня всего 6 недель беременности , я все это время получается буду сидеть без копейки. что мне делать ? как правильно сказать чтоб она поняла что я не собираюсь идти у нее на поводу.
Если нет работы, которая отвечает требованиям законодательства, работодатель обязан освободить вас от работы с сохранением среднего заработка. Сошлитесь на эту статью
ТК РФ
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.