Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли понижение в должности по итогам аттестации?
добрый день! может ли работодатель понизить в должности, если по итогам аттестации работник "соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной переаттестацией через 3 месяца"
, Мария, г. Москва
Алексей Дякин
ЗДравствуйте, Мария
А какие основания. Если без оснований, то обращайтесь в инспекцию по трудовым спорам, либо в суд за защитой своих трудовых прав
Статья 391 ТК РФ. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах (действующая редакция)
Если у Вас имеются дополнительные вопросы, ВЫ можете обратиться в чат за дополнительной консультацией, консультации в чате на платной основе.
С Уважением
Адвокат Дякин А.В.
Вам необходимо обжаловать действия работодателя