Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как разрешить вопросы в отношении увольнения?
Дорогие юристы помогите мне пожалуйста, я пока работаю в садике и прошла собеседование! И меня пригласили на стажировку, а я до сих пор не подала заявление на увольнение! Как мне уйти с работы без отработки двух недельной.
, Александра, г. Екатеринбург
Вячеслав Грейть
Александра, здравствуйте!
Попробуйте уйти по соглашению сторон. Также можете оформить больничный на 2 недели и сразу же подать заявление об увольнении со дня окончания больничного. Как вариант, можете отпуск взять на 2 недели и подать заявление об увольнении.
Похожие вопросы
Какой вид из основных разрешенных приведёт к её уменьшению?
Имеем 2,3 га в Московской области в черте населенного пункта, текущий ВРИ - объекты гаражного назначения 2.7.1. Необходимо отделить большую часть (80%) и изменить ВРИ на другой из списка основных, дабы уменьшить кадастровую стоимость. Какой вид из основных разрешенных приведёт к её уменьшению? Ниже весь список основных ВРИ. Что посоветуете и насколько уменьшится кадастровая от текущих 56 млн:
- Малоэтажная многоквартирная жилая застройка 2.1.1 ;
- Блокированная жилая застройка 2.3 ;
- Среднеэтажная жилая застройка 2.5 ;
- Многоэтажная жилая застройка (высотная застройка) 2.6 ;
- Коммунальное обслуживание 3.1 ;
- Предоставление коммунальных услуг 3.1.1 ;
- Административные здания организаций, обеспечивающих предоставление коммунальных услуг 3.1.2 ;
- Социальное обслуживание 3.2 ;
- Дома социального обслуживания 3.2.1 ;
- Оказание социальной помощи населению 3.2.2 ;
- Оказание услуг связи 3.2.3 ;
- Общежития 3.2.4 ;
- Бытовое обслуживание 3.3 ;
- Амбулаторно-поликлиническое обслуживание 3.4.1 ;
- Дошкольное, начальное и среднее общее образование 3.5.1 ;
- Среднее и высшее профессиональное образование 3.5.2 ;
- Объекты культурно-досуговой деятельности 3.6.1 ;
- Общественное управление 3.8 ;
- Государственное управление 3.8.1 ;
- Представительская деятельность 3.8.2 ;
- Деловое управление 4.1 ;
- Общественное питание 4.6 ;
- Обеспечение занятий спортом в помещениях 5.1.2 ;
- Площадки для занятий спортом 5.1.3 ;
- Оборудованные площадки для занятий спортом 5.1.4 ;
- Недропользование 6.1 ;
- Связь 6.8 ;
- Автомобильный транспорт 7.2 ;
- Размещение автомобильных дорог 7.2.1 ;
- Обслуживание перевозок пассажиров 7.2.2 ;
- Внеуличный транспорт 7.6 ;
- Обеспечение внутреннего правопорядка 8.3 ;
- Земельные участки (территории) общего пользования 12.0 ;
- Улично-дорожная сеть 12.0.1 ;
- Благоустройство территории 12.0.2 ;
- Земельные участки, входящие в состав общего имущества собственников индивидуальных жилых домов в малоэтажном жилом комплексе 14.0 .
А Положено ли выплачивать, при сокращении, парашют за 2-3 месяца и более, какие аргументы или правовые ссылки нужно предоставить работодателю для торга в этом вопросе?
Интересует порядок выплаты денежных средств при сокращении должности сотрудника. (документ в вложении)
Меня предупредили за 2 месяца, что я буду сокращен.
При этом я продолжаю работать 2 месяца и при увольнении получу 1 оклад + отпускные. Некоторых сотрудников сокращают одним днем и выплачивают 3 оклада.
А) Положено ли выплачивать, при сокращении, парашют за 2-3 месяца и более, какие аргументы или правовые ссылки нужно предоставить работодателю для торга в этом вопросе?
Б) Интересует вся подноготная этого вопроса. Статьи закона. Рычаги давления.
Здравствуйте, 01.12 написал заявление на увольнение по собственному желанию из т2, отработал 14 дней и
Здравствуйте,
01.12 написал заявление на увольнение по собственному желанию из т2, отработал 14 дней и соответственно уволился, после увольнения руководитель начал говорить о каком то обходм листе и если я его не закрою расчета з/п не будет
Я мог спокойно закрыть этот лист в течении 14 дней, но оповестили о нем уже после фактического увольнения, как быть?
Служу по контракту в 12 ГУ МО, дали отношение в межвид ( автомобильные войска ) на вышестоящую должность
Добрый день!
Служу по контракту в 12 ГУ МО, дали отношение в межвид ( автомобильные войска ) на вышестоящую должность, командир в/ч забрал отношение уже как 3 месяца и не дает ответ, просто игнорирует меня, могу ли я написать заявление в военную прокуратуру по этому поводу? Если да, то на какие законы лучше всего ссылаться.