8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение сотрудника из МЧС

Здравствуйте, меня зовут Роман. Работаю в пожарной охране с сентября 1999 года. Аттестовался в июне 2001 года. В связи со сменой руководителя МЧС РФ (Зиничева Е.Н.) по России производится чистка рядов сотрудников. На основании ФЗ 141 ст.14 п.3 меня хотят уволить, т.к. в апреле 2001 года меня привлекли по статье УК РФ 165 ч.1. (в моём случае «Признание вины»). Федеральным законом № 533-ФЗ от 27 декабря 2018 года «О внесении изменений в статьи 76.1 и 145.1 УК» я освобождаюсь от уголовной ответственности по ст. 165 ч.1 УК РФ.

На основании ст. 76.1 УК РФ (освобождение от уголовной ответственности в связи с возмещением ущерба) лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частью первой статьи 146, частью первой статьи 147, частями пятой — седьмой статьи 159, частью первой статьи 159.1, частью первой статьи 159.2, частью первой статьи 159.3, частью первой статьи 159.5, частью первой статьи 159.6, частью первой статьи 160, частью первой статьи 165, …. настоящего Кодекса, освобождается от уголовной ответственности, если возместило ущерб, причиненный гражданину, организации или государству…. (в ред. Федеральных законов от 03.07.2016 N 325-ФЗ, от 27.12.2018 N 533-ФЗ).

На момент принятия решения о прекращении уголовного дела в связи с деятельным раскаянием ( на 04.04. 2001 года) такого основания, а именно освобождение от уголовной ответственности не было. Вопрос! Смогу ли я на законных основаниях остаться служить? Спасибо!

Показать полностью
, Роман, г. Мурманск
Яна Кононова
Яна Кононова
Юрист, г. Нефтекамск

Здравствуйте Роман. Вы освобождены от уголовной ответственности (наказания), но по факту являетесь лицом осужденным. 

Освобождение от уголовной ответственностиозначает отказ от осуждения лица в форме вынесения обвинительного приговора, но не отказ вообще от государственного порицания преступления и виновного в его совершении.

При освобождении от уголовной ответственности подлежат отмене все меры уголовно-процессуального принуждения.

Освобождение от уголовной ответственности не исключает возможности привлечения к иным видам ответственности – гражданско-правовой, дисциплинарной и др.

https://studfiles.net/preview/...

Таким образом, гражданско-правовые последствия и дисциплинарные сохранены при признании статуса осужденного. Увольнение будет законным.

С уважением Кононова ЯА

1
0
1
0
Роман
Роман
Клиент, г. Мурманск

Спасибо за пояснение, но как мне объяснили, я по закону не являюсь лицом осуждённым, по факту было возбуждено уголовное дело, но т.к. я оплатил штраф в размере 270р. (на 2001 год) дело было закрыто. Как мне пояснили в моём отделе кадров, я всё равно подлежу увольнению, согласно ФЗ №141 ст.14 п.3. До большой пенсии не хватает 2 года

Владимир Сахаровский
Владимир Сахаровский
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

в апреле 2001 года меня привлекли по статье УК РФ 165 ч. 1
о прекращении уголовного дела в связи с деятельным раскаянием (на 04.04. 2001 года)

Т.е. по указанному уголовному делу было принято решение о его прекращении в связи с деятельным раскаянием (ст. 75 УК РФ)? 

В таком случае на вас распространяется запрет, установленный в п. 3 ч. 1 ст. 14 ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23.05.2016 N 141-ФЗ.

0
0
0
0
Роман
Роман
Клиент, г. Мурманск

То есть меня увольняют на законных основаниях, руководствуясь ФЗ №141 ст.14 п.3? 

Да, на мой взгляд, законно. Шансы на то, что в вашей ситуации, при более глубоком ее изучении, можно найти положительный для вас выход, крайне малы.  

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Я работаю в мчс России по Воронежской области нахожусь в положении
Я работаю в мчс России по Воронежской области, нахожусь в положении , взяла справку о легком труде , на работе предложили два варианта моей работы. Первый что я хожу на сутки ( а я работаю 1/3 с 8 до 10 часов вечера и не еду домой после а остаюсь в части и сплю там , хотя условий для беременных там нет ( спального места нет , туалет на улице в пожарной части холодно ) с 10 до 6 утра и потом обратно сажусь за пульт. Либо второй вариант я работаю 5/2 но зп 15 тыс рублей. Как мне быть подскажите ? Тяжело сидеть беременной , тем более каждый месяц лежу в больнице с угрозой . Это законно что 16 часов в сутки женщина должна работать и только 8 отдыхать
, вопрос №4862955, Ксения,
Трудовое право
Сотрудник полиции открыл больничным с ребенком, когда мать тоже сотрудник полиции находилась в отпуске
Сотрудник полиции открыл больничным с ребенком, когда мать тоже сотрудник полиции находилась в отпуске
, вопрос №4862521, Ксения, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
В рабочем чате, попросил пересмотреть график чтоб другие свободные сотрудники заполнили место человека на
Здравствуйте, работаю по сменно (4-х бригадный режим, непрерывный процесс) в крупном предприятии. Имеется закрытый рабочий чат. Работаю в компании недавно, и успел достичь успеха, недавно наградили почетной грамотой "лучший работник". В недавности один из сотрудников с моей бригады заболел, и зона его ответственности перетекла на нашу бригаду. В рабочем чате, попросил пересмотреть график чтоб другие свободные сотрудники заполнили место человека на больничном, на что от одной сотрудницы получил в чате следующего характера сообщение: "Зайдут другие работники У нас "лучших работников" много Глупые вопросы не задавай ! Глаза открой" Можно ли считать что сотрудник назвала меня глупым на все обозрение . Хочу написать работодателю о дисциплинарном нарушении данного сотрудника. Просто не знаю есть ли состав в данном контексте или нет. Прошу помощи что можно сделать чтоб утихомирить данную особу
, вопрос №4861983, Денис, п. Томилино
Защита прав работников
Закрываются аптеки, сотрудников увольняют и предлагают им тут же работу в другом юрлице Должны ли быть выплаты дополнительные если они тут же предлагают другому юрлицу и те берут сотрудников сразу
Закрываются аптеки, сотрудников увольняют и предлагают им тут же работу в другом юрлице Должны ли быть выплаты дополнительные если они тут же предлагают другому юрлицу и те берут сотрудников сразу
, вопрос №4861244, Нателла, г. Москва
Дата обновления страницы 07.05.2019