Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли отбывать исправительные работы по срочному трудовому договору?
В порядке ст. 80 УИК РФ неотбытая часть наказания была заменена на исправительные работы. Возможно ли отбывать наказание по срочному трудовому договору?
Здравствуйте! Да, это возможно. Работодатель издаст приказ о приеме Вас на работу для отбывания исправительных работ. Приказ либо трудовой договор предоставите в инспекцию исполнения наказаний. Успехов Вам!
Здравствуйте.Законодательством это не запрещено. Вы будете работать, у вас будут производить удержания указанные в постановлении.
Статья 39.УИК РФ Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ
1. Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Здравствуйте Илья!
Порядок отбывания наказания в виде исправительных работ определяется ст.50 УК РФ и ст.39 УИК РФ. В соответствии с данными статьями вы можете работать по основному месту работы или в местах, определяемых по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. При этом УИИ должно направить вас на работы в течение 30 дней со дня поступления к ним постановления суда. Закон не содержит ограничений на работу по срочному трудовому договору. То есть вы можете работать и по срочному и по бессрочному договору. Если срок договора окончится ранее, чем срок исправительных работ, то вам надо будет найти новую работу и уведомить об этом УИИ в течение 10 дней. Если работу не найдете самостоятельно, место работы определит вам УИИ.