Как взыскать компенсацию за удержание трудовой книжки после увольнения на протяжении 4 месяцев?
Здравствуйте Уважаемые Юристы, 11.01.2019г я по собственному желанию уволилась с работы.. Руководитель филиала, сказала написать заявление о выдаче якобы новой трудовой книжки, но мою книжку забрала сказала, что отправила её в Москву для записи в нее время работы.. вот спустя месяц я начала звонить на горячую линию в ту организации, где якобы моё обращение фиксировали обещали что в течении 2х рабочих дней перезвонят, естественно ни кто не перезванивал.. около месяца назад я звонила, той самой руководительнице.. она не довольно мне сказала, мол с меня какой спрос я отправила все. У меня вопрос могу ли я написать заявление на организацию. И могу ли я попросить какую либо компенсацию за эти 4 месяца? Так как без ТК устроиться на работу не как... новая мне не нужна.. нужно что бы весь стаж был в одной. Спасибо
Вам необходимо обратиться в суд. Трудовую книжку должны были выдать в день увольнения. Если этого не сделали — то можно требовать возмещение не полученного за все время задержки заработок. Если необходимо помощь в составлении искового заявления, то можете писать мне в чат для сотрудничества (на возмездной основе)
ФИО работал в МЧС с 2008 по 2021г. Уволен по медицинским показаниям после инсульта. После долгого восстановления решили переехать в другой регион, ближе к медицине.
9 июня 25г мы обратились в управление мчс по телефону о возможной индивидуальной компенсации расходов на отправку контейнера в отдел кадров и бухгалтерию управления. Сделали упор, что он был уволен в 21г. Оба отдела ответили, что не важно когда он уволен, главное чтобы это было последним местом его работы. Гл.бух. сказала написать заявление на имя начальника управления.
10 июня 25г мы официально обратились к начальнику управления мчс с заявлением о возможности оплаты контейнера, указав в нём дату увольнения.
30 июня 25г пришёл ответ( ИГ 251-461)рассмотрим возможность компенсации расходов после предоставления оригиналов документов.
Ответ мы расценили как к действию: отправить контейнер и предоставить оригиналы документов для компенсации.
4 июля 25г мы заключили договор с транспортной компанией и отправли контейнер в Новосибирскую область.
Переехали сами, получили контейнер, отправили 9 сентября почтой в управление мчс все оригиналы документов, указанные гл.бухгалтером.
Долго не было ответа. Мы позвонили в бухгалтерию управления мчс. Нам сказали,что нужно было копию трудовой книжки завереть нотариально и предоставить справки о том, что Осиюк Л.Н. не самозанятый и не ИП.
Пока мы делали эти документы, нам прислали ответ от 05.11.25г ( ИГ 251-461) о том, что при увольнии мы не обращались за компенсацией, а обратились через 4 года после увольнения с заявлением об компенсации, предоставив оригиналы документов ПОСЛЕ ПЕРЕЕЗДА, поэтому управление не находит оснований для компенсации!!!
А как же наше заявление от 10 июня 25г и их ответ на него от 30 июня(ИГ 251-322) подписанный начальником управления???
Получается, что мы сначала переехали и ТОЛЬКО потом обратились к ним за компенсацией.
Если бы в ответе на наше заявление( от 10 июня) начальник управления мчс дал четкий ответ, что НЕТ оснований для компенсации тк вы уже 4г как уволены, мы бы НЕ отправляли контейнер и не несли такие затраты!!! В течение года после увольнения они бы оплатили контейнер. Но мы обратились с индивидуальной просьбой и предоставили справку от врача о перенесеном инсульте.
Мы считаем, что нас ввели в заблуждение своим ответом от 30 июня(иг 251- 322 ) о том ,что предоставьте оригиналы документов и мы рассмотрим возможность оплаты контейнера. И ни слова о дате его увольнения! А где взять оригиналы документов, если на момент обращения, мы контейнер ещё НЕ отправляли!
Что делать в этой ситуации ? Можно ли добиться компенсации или не стоит идти в суд?
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я зашёл в госуслуги посмотреть трудовую книжку электронную а там я числюсь в кокой то организации ооо СП групп Кемерово я своего согласия не давал и трудовой договор не подписывал, заявление не писал, комиссию не проходил что мне можно сделать. Можно ли на их подать в суд. Хотя я числюсь в другой организации ооо рудстрой. Подскажите пожалуйста как поступить.
Добрый день! Я написала заявление о приёме на работу, но передумала выходить на эту работу. Чтобы не внесли запись в электронную трудовую книжку, мне достаточно просто забрать заявление? Трудовой договор ещё не подписывала. Правильно я понимаю, что запись в электронную трудовую книжку могут внести только после подписания мной договора?
Добрый день, ситуация следующая, долг был погашен после суда в добровольном порядке кредитору, спустя год 03.06.2025 пристав открывает исполнительное производство и сумма списывается повторно (сумма списалась, та, которая была на карте, не весь долг) на счет ФССП, а они в свою очередь перечисляют кредитору. Далее пристав закрывает ИП, так как долг уже был погашен ранее.
На данный момент кредитор утверждает, что может осуществить возврат только по требованию о судебного пристава, а пристав утверждает что не обязан отправлять требования о возврате. Хотя 16.09 я получила такой документ. Сейчас на протяжении 8 месяцев я не могу вернуть свои денежные средства. Жалобы на бездействия приставов отклоняют, кредитор не реагирует на досудебную Претензию.