Может ли мне работодатель отказать в переводе?

Здравствуйте, уволился с работы, отработка 30 дней, последняя смена в воскресенье , я не вышел заболел, работодатель грозит, что не уволит и придется отработать эту смену все равно. Но в понедельник я буду считаться уже уволенным. Вопрос может ли работодатель не уволить меня, хотя последняя смена в воскресенье??

Здравствуйте, ушла в декрет, бухгалтер предоставил неверные сведения в СФР, а точнее, указал не верное колличество дней для расчета посоьия по беременности и родам, в следвтсии чего СФР выплатил денег больше на 40000 руб. Ошибку работодатель заметил спустял пол года. Позвонил бухгалтер, сказала,что будут удерживать с посоьия по узоду за ребенком, я отказалась. По достидению 1.5 летнего возраста ребенка уволилась по собственному желанию, в день увольнения дали бумагу "требование о возврате". Где работодатель ссылаясь на 255 ФЗ просит вернуть деньги к нему на счет. Работодатель деньги СФР вернул лишние. Имеет ои право работодатель с меня иребовать эти деньги? Обязана ли я им чтото возвращать,если я уже уволена? Работодатель грозиться подать в суд, если не верну деньги в течении полугода, чем это грозит?

Я вдова военного пенсионера. Муж умер в 2017 году. Мне было 50 лет и я находилась на иждивении мужа, т.е. была безработной. Я обратилась в ГУ МВД за разъяснением о получении пенсии по потере кормильца. В пенсии мне было отказано, т.к. мне нет 55. В 55 лет я подала заявление на оформлении пенсии, но мне опять отказали, т.к. на момент смерти мужа мне должно было быть 55 лет. Я живу одна в поселке, где нет возможности устроиться на работу. До пенсии по возрасту мне ещё 1.5 года. Прошу помогите мне. Правомерно ли мне отказали в получении пенсии по потере кормильца?