8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Досрочное расторжение целевого договора на обучение

Обучаюсь на 4 курсе мед. университета. Поняла, что медицина не подходит для меня в качестве будущей профессии, хочу отчислиться по собственному желанию.

Какие санкции грозят мне в случае предварительного расторжения договора с больницей, с учетом того, что из перечисленных в договоре мер соц. поддержки (п. 2.2.) за все время обучения мне ни разу не оплачивались мед. осмотры.

Дополнительных соглашений с детальным перечислением мер соц. поддержки, в том числе о стоимости обучения и пр. не заключали.

Также вопрос по пп. д) п. 2.4. — если не указан срок трудоустройства, означает ли это, что я могу уволиться с этой работы (в том случае, если я вынуждена буду окончить этот ВУЗе) сразу же после трудоустройства без последующих штрафов и иных санкций со стороны больницы, т.е. сам факт трудоустройства будет являться выполнением моих обязательств перед больницей?

Показать полностью
  • 49aca8e3-c456-4e61-a3ee-07ff13418e9d (1)
    .jpg
  • fe85defa-fb73-4e5b-bc67-9cb699557779
    .jpg
  • 56e2ad73-7178-4f93-8d1e-33251b4b092e
    .jpg
, Елена, г. Краснодар
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Елена!

В тексте заключённого Вами договора нет специальных указаний о сроке обязательной отработки и указана единственная мера социальной поддержки — оплата медицинских осмотров. Поскольку Закон «Об образовании в РФ» №273-ФЗ от 29.12.12 (ст. 56) содержит такое формальное положение:

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

При этом само по себе отсутствие каких-либо мер поддержки означает, что и возмещать вам ничего не придётся — можно и не трудоустраиваться и не заканчивать учёбу, а по п.4.2 договора неполучение в течение 6 месяцев мер социальной поддержки — основание для досрочного прекращения договора с Вашей стороны, можно подумать и об этом.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 15.05.2019