Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я не забирать трудовую книжку до выплаты за простой?
Здравствуйте,скажите в этом году я вышла с декрета по уходу за ребенком до 3-х лет,но организация увольняет сотрудников в связи с сокращением штата п.2 ч.1по ст.81 и подают на банкротство(банкротство официально не принято),мне дали на руки уведомление и прийти за документами через 2месяца,прошло уже месяц уволенные сотрудники не получали деньги от организации,скажите что мне делать могу ли я не забрать трудовую и ничего не подписывать пока они мне не заплатят простой и прочии компенсации???
Здравствуйте!
При сокращении вас обязаны уведомить минимум за 2 месяца. в случае задержки выплат можете обратиться к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании заработной платы.государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
документы по месту жительства могут выслать заказным письмом.