Ответственность по договору о целевом обучении

Здравствуйте. 

какие последствия будут грозить при не заключении трудового договора с предприятием после окончания учебы?

Марина

подпункт «з» раздела 4 в обязанностях гражданина. То есть это штраф + возмещение расходов соц поддержки. но вопрос в том, были ли они. Если

На данным момент сын стипендию не получает- ни от ВУЗа ни от предприятия.

Марина

а данная стипендия закреплена в подпункте «а» раздела обязанностей организации. Вот на это и надо указывать. Также об ответственности обучающегося говорит ст. 56 ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Не предоставление меры социальной поддержки также нарушает ст. 34 данного ФЗ

2. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
5) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;

Здравствуйте Марина.

Поэтому сам вопрос, какие последствия будут грозить при не заключении трудового договора с предприятием после окончания учебы? 

Последствия в принципе указаны в самом договоре целевого обучения, а также в федеральном законе, к Вашему случаю применима его редакция действовавшая до 2019 года на момент заключения самого договора в 2017 году:

Так в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ 

 «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 56. Целевое обучение

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
https://base.garant.ru/7766903...

Т.е. законодательством возложена обязанность по возмещению мер поддержки которые ему предоставил заказчик.

В действующей редакции убрали указание на выплату штрафа - http://www.consultant.ru/docum...

А теперь нужно понимать. что к так называемым мерам поддержки относится, они также перечислены в федеральном законодательстве.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ 

 «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования

2. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
1) полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем

2) обеспечение питанием 

4) транспортное обеспечение 

5) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;

Учится на полном гос.обеспечении- форма, питание, проживание.

Из этого следует, что подсчитают именно понесенные расходы на его обучение связанные с этими самыми мерами поддержки. плюс штраф в их двукратном размере.

В следующем ответе я продолжу. об основаниях расторжения договоре без возмещения этих мер поддержки.