Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходимо ли отрабатывать 2 недели при работе в течение 3 недель и увольнении?
Здравствуйте,работаю в организации официально всего 3 недели,трудовой договор подписан но наруки мне не дан,открылось много фактов которые меня не устраивают и в связи с этим хочу уволится, должна ли я буду отработать 2 недели?
Здравствуйте
В зависимости от того что написано в трудовом договоре о наличии испытательного срока.
Если указан испытательный срок, то Вы вправе предупредить о том что не желаете продолжать работу за 3 дня в соответствии со статьей 71 ТК РФ результат испытания при приеме на работу
Если в трудовом договоре нет пункта об испытательном сроке, то Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее чем за две недели.
Ольга, здравствуйте!
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).