Действительно ли устное согласие по телефону на ремонт смартфона?

Племянник погиб на сво,при исполнении задания .награжден медалью за отвагу.родственников у него нет хоронила родная тетя, находящиеся пенсии+инвалидность. Похороны были в родном городде рядом с его родными.только отхоронила звонки с Т банка.отправила им извищение как погиб и св о смерти.а они все звонили и требовали справку когда он туда ушёл, требовали не в письменной форме,а в устной по телефону.Можно было сказать что звонили машенники из багадельни вот так себя вели.а почему не написать в электронку письмо с набором документов которые нужны отнес в военкомат и все показал нет устно по телевону,как крысы.Потом прислали файл,а когда распечатала глаз выпал,там были требования что бы я выслала все его счета,и документы на наследство и не дубликат а оригинал,заверенный нотариусом.Мне так обидно стало ведь я как родственница еще не вступила в права,а они уже просмотрели все его счета.мне стыдно что мой отец был на финской и ВОВ и что мой племянник погиб,защищая этих бестолочей.Мне не раз в военкомате говорили долги списывают до 10 милионов,это указ призидента,почему же они мне не списывают.значит они предатели Родины и президента, раз неподчиняются законам отправить их за 7 км

Купила телефон в конце марта прошлого года.Телефон раскладушка.Появмлась черная полоса,отдала в ремонт в ноябре месяце 18 числа.18 декабря получила телефон.Дома обнаружила что не работает динамик разговора,отдала снова 19 декабря.Перед новым годом мне его вернули. Телефон пол пленкой.Сегодня 7 февраля увидела на экране под пленкой коей,после ремонта! Могу ли я в таком случае потребовать за телефон деньги или замену аналогичного телефона!?

Добрый день. Прошу оценить правомерность действий работодателя в следующей ситуации: Начал работу на испытательном сроке, первый рабочий день. Трудовой договор подписан. За сутки до выхода на работу предупредил руководство о необходимости уйти в течение дня к врачу. В переписке сказали, что «можно не отменять» и «успеть на приём можно», но прямого согласия не было. В день работы ушёл к врачу, как планировалось. Вечером сообщили, что работодатель отказывается продолжать сотрудничество. Прошу пояснить: 1. Законно ли прекращение трудового договора на испытательном сроке в такой ситуации? 2. Имеет ли значение устная договорённость или косвенные формулировки в переписке? 3. Какие доказательства могут подтвердить, что уход был согласован или оправдан? 4. Есть ли основания для защиты прав сотрудника или оспаривания увольнения?

купила на авито телефон айфон позже заметила что телефон стал быстро разрежаться написала у кого брала телефон сеть магазин сказал отправьте телефон сделаем ремонт отправила через сдек может ли с ним что то случится

Добрый день. Ситуация такая, мы как юр. лицо подписали договор оказания услуг через эдо ошибочно с ип. По договору истец теперь через суд требует за ремонт автомобилтного кпп, с чем мы не согласны, так как наша позициия - нарушение сущ.условий предмета договора , прислали по эдо вмемте с договором акт выполненных работ, где указано ремонт кпп 2 шт и цена и все, ремонт у ип наша организация не делала. Никаких других документов нет, однако суд идет истцу на встречу , я так понимаю, если истец просто приложет письменные пояснения(скрин прилагаю), хотя в отзыве на возражения истец уже писал, что была устная договоренность ссылаясь на ст. 162 ГК, однако, суд после этого вызвал в суд стороны без перехода по общим правилам(по ст 228 апк та как изначально было назначено упрощенное производство) и истцу предоставить пояснения... В отзыве мы указывали, что нет никаких письменных подтверждений приема и передачи кпп и др.документов, считаем , что не согласован предмет договора не согласован, следовательно, договор считаем незаключенным. (В предмете договора указано ремонт кпп, в тех задании тоже - ремонт акпп , а в акте вып.работ ремонт кпп с номером каким-то и . количество 2шт. Подскажите какие-то грамотные мысли на этот счет