8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно в соответствии с законом мне попросить расширения штата?

Добрый день. Я руководитель организации (исполнительный орган согласно устава). За последнее время в моей организации возникла необходимость введения двух новых ставок: программист и контрактный управляющий. В настоящий момент без документального оформления выполняю эти функции я и как руководитель несу ответственность тоже я. З/п за выполнение этой работы не получаю. Как правильно в соответствии с законом мне попросить расширения штата и имею ли я на это право.

Уточнение от клиента
учредитель не дает добро на расширение штата. если не нравится-увольняйтесь.
, Екатерина, г. Иваново
Андрей Ермолов
Андрей Ермолов
Юрист, г. Ставрополь

Доброго времени суток! 
Все же, оптимальный вариант, убедить учредителя. Но, если он не дает добро на изменения штата, и не увеличивают вам оклад, то логичный вывод не используйте эти должности и не занимайтесь этим. Вы получаете зарплату как руководитель, вот и продолжайте заниматься тем, чем занимались до потребности в названных должностях. Главная работа, это та за которую тебе платят заработную плату. Если эти направления так актуальны и/или приносили доход, то как положено отказавшись от них, учредитель может сам выступить потом с инициативой об их введении.
Это не исчерпывающая информация.
Дать более подробную консультацию не представляется возможным, так как информации недостаточно, а данные случаи специфичны и индивидуальны.
Если, что-то осталось неясным или нужна дополнительная помощь, обращайтесь  в чат, я или мои коллеги обязательно поможем. 
Удачи и успехов вам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Позвонили с номера, сказали что из колледжа для данных, потом попросили продиктовать код, по своей глупости
Позвонили с номера, сказали что из колледжа для данных, потом попросили продиктовать код, по своей глупости продиктовал код, меня связали с каким-то министром финансов и попросили никому ничего не рассказывать, что мне стоит предпринимать?
, вопрос №4776123, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте подскажите пожалуйста, если меня выведут за штат это считается увольнением или нет?
Здравствуйте подскажите пожалуйста, если меня выведут за штат это считается увольнением или нет? И если все таки выведут я получу потом выплату или нет
, вопрос №4775050, Инна, г. Тамбов
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если идёт сокращение штата сотрудников, а предложенные вакансии не устраивают, выплотят ли они выходное пособие при отказе
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если идёт сокращение штата сотрудников, а предложенные вакансии не устраивают, выплотят ли они выходное пособие при отказе. Имеют ли право заставить написать заявление по собственному.
, вопрос №4774924, Альбина, г. Москва
Трудовое право
Кто из них может попасть под сокращение штатов?
В организации два математика. Один молодой принят недавно. Другой пенсионного возраста но отлично справляется с работой. Кто из них может попасть под сокращение штатов?
, вопрос №4774187, Pliev Inal, г. Москва
Нотариат
Как правильно поступить в этой ситуации
здравствуйте! меня зовут диана, и у меня случилось такая ситуация: в августе мой молодой человек снял квартиру стоимостью 30 тысяч рублей и залог 15.000 с договором он ознакомился сам, я туда не вникала в конце сентября мы расстались и я попросила его оставить мне эту квартиру, так как рядом была работа. Собственница передала мне ключи и договор о передаче ключей. В середине ноября мне нужно было уехать в другой город о чем я предупредила о съезде за неделю. Месяц был оплачен. Платили каждое 1 число. В итоге хозяйка скидывает договор в котором написано, что я должна была ее предупредить за 2 месяца о съезде…. Сейчас незнаю что делать, сумма, которую она мне должна 30.000. Как правильно поступить в этой ситуации
, вопрос №4774054, диана, г. Москва
Дата обновления страницы 17.05.2019