Правомерно ли заведующая принуждает в детском саду работать воспитателем период каникул?

Здравствуйте, я педагог - психолог в детском саду, работаю 0,25 ставки на группе детей с нарушением речи и 0,25 не группе детей с нарушением опорно-двигательного аппарата. С 1 июня данные группы уходят на каникулы, мой отпуск начинается с 24 июня,имеет ли право заведующая принуждать работать воспитателем этот период? На данное время я планирую взять отпуск за свой счёт, так как не планирую работать воспитателем

16 мая 2019, 20:45, Анна, г. Сосновый Бор

отпуск за свой счет

Сергей Соколов

Адвокат, г. Ижевск

Добрый вечер!

Вы не обязаны работать воспитателем, так как это не предусмотрено трудовым договором. Вы должны подписать трудовой договор по совместительству, только по Вашему желанию.

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

16 мая 2019, 21:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Административное право

Кто виноват в данной ситуации и можем ли просить компенсацию на новые очки с руководства детского сада?

Добрый вечер! Ребенок в частном детском саду упал, получил повреждение лица и сломал очень дорогие лечебные очки. Кто виноват в данной ситуации и можем ли просить компенсацию на новые очки с руководства детского сада? Спасибо!

22 мая, 20:37, вопрос №4960507, Татьяна Юламанова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, заведующая детского сада, не принимает жалобу от родителя так как воспитатель подменная считается родственником ей 79 лет, какие меры

Здравствуйте, заведующая детского сада,не принимает жалобу от родителя так как воспитатель подменная считается родственником ей 79 лет, какие меры

22 мая, 20:35, вопрос №4960572, Надежда, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

5 став физруком в детском саду?

Может ли работающий на 1 ставку завхоз , работать на 0.5 став физруком в детском саду?

21 мая, 17:43, вопрос №4959384, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли продолжить детей в сад в дежурную группу, если было написано заявление на отпуск в данный период?

Здравствуйте, двое детей ходят в сад . Летом просят брать отпуска , то что как бы ребенок должен отдохнуть .муж работает , я в поисках работы , если например я написала заявление на отпуск в детском саду , но нашла работу и мне нужно выходить . Могу ли продолжить детей в сад в дежурную группу , если было написано заявление на отпуск в данный период ?

21 мая, 10:06, вопрос №4958780, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Детский сад работает с 8ми утра до 20.00 вечера

Добрый вечер. Детский сад работает с 8ми утра до 20.00 вечера. Младших воспиталей в группе 2 человека. Заработную плату оплачивают 0,75 ставкой. Это законно или переработка?

20 мая, 14:48, вопрос №4957933, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.