Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

300 ₽

Вопрос решен

Увольнение в запас

Здравствуйте! Написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья выслуга 20лет в льготном исчислении,пришла выписка из приказа,я расчитываю месяц на расчет,кадровик мне говорит что у меня масимум 10дней,вот его слова: какое основание у командира части держать месяц после получения выписки из приказа,после получения выписки он должен в кратчайшие сроки его выполнить,иначе переплата необоснованная.какие основания у КЧ выполнить приказ в кратчайшие сроки?и есть сроки на сдачу служебной квартиры? В которой я живу с семьёй.на что мне ссылаться и какие есть фишки чтобы протянуть хотя бы около месяца,завтра вызывает в кадры,что нельзя подписывать,с чем не соглашаться?

Показать полностью

19 мая 2019, 15:55, Рамис, г. Волгоград

увольнение увольнение по состоянию здоровья

Добрый день. Все отпуска Вами отгуляны?

Формально Вы можете лечь на стационарное лечение. Тогда исключены из списков части быть не можете.

Как следует из ФЗ " О воинской обязанности и военной службе«от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ст. 38)

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;

19 мая 2019, 15:58

какие есть фишки чтобы протянуть хотя бы около месяца
Рамис

Если все отпуска отгуляны, то особенно никаких нет

19 мая 2019, 16:06

какие основания у КЧ выполнить приказ в кратчайшие сроки?
Рамис

Командир обязан исключить Вас не позднее месячного срока. Это следует из ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.99)

Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

Минимального срока тут как видите не указано, но если все отпуска предоставлены, дела и должность сданы, то у него нет оснований задерживать исключение.

В противном случае он уже может понести ответственность за то что незаконно удерживает Вас на службе

19 мая 2019, 16:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Написала заявление на увольнение 01.06.2026 г, в заявление указала день увольнения 15июня

Написала заявление на увольнение 01.06.2026 г, в заявление указала день увольнения 15июня. Заявление лежало у начальника неделю не подписывал. 08.06 подписал. 09.06 зарегистрировано в отдел кадров назначена отработка до 23.06 26 г. Правомерно ли это?

10 июня, 18:37, вопрос №4978230, Ольга, г. Новочебоксарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Возможно ли уйти в запас или уволиться?

Участник СВО, получил ранение -оторвало на левой ноге все пальцы кроме большого , я знаю что это 100% категория В. Возможно ли уйти в запас или уволиться ?

10 июня, 15:10, вопрос №4978146, Илья, с/п. Архангельское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Списан ли я в запас?

Списан ли я в запас ?

09 июня, 12:04, вопрос №4977233, Артём, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон?

Добрый день! В компании происходят массовые увольнения в связи с сокращением штатных единиц. Ко мне пришли в предложением увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 2 окладов. Понимаю, что размер этой компенсации будет меньше, если бы увольнение проходило официально по сокращению. Какой размер компенсации я бы могла по встречном предложении работодателю, если рассматривать увольнение по соглашению сторон? Зарегистрирована в Московской области в г. Балашиха. Работодатель из г.Москвы.

08 июня, 16:48, вопрос №4976755, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Здравствуйте, мне 37 лет, рядовой солдат в запасе, прислали повестку для прохождения медкомиссии

Здравствуйте, мне 37 лет, рядовой солдат в запасе, прислали повестку для прохождения медкомиссии. Для каких целей это делается?

07 июня, 14:04, вопрос №4976001, Иван, г. Первоуральск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.