Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уйти в декретный отпуск до 3-х лет?
Здравствуйте! Вышла на новую работу когда ребенку исполнился 1год. Сейчас ему 2. Могу ли я взять то есть продолжить декретный отпуск до 3лет?
, тогжан, г. Москва
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте.
Во-первых, в законодательстве РФ нет такого вида отпуска как «декретный отпуск».
Во-вторых, Вы вправе использовать отпуск по уходу за ребенком до трех лет по частям. Это указано в ст. 256 Трудового кодекса РФ.
Таким образом, Вам нужно подать заявление работодателю с указанием, с какой даты Вы спросите предоставить Вам отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В предоставлении отпуска отказано быть не может.
Само собой, следует оставить себе копию или второй экземпляр заявления с отметкой о принятии заявления работодателем.
Похожие вопросы
Могу ли я начать строить в 2026 году по этому проекту?
Добрый вечер, подскажите такое дело. Если есть проект на строительство кафе от 2006 года. Могу ли я начать строить в 2026 году по этому проекту?
При назначении пенсии, из трудового стажа вычли 1, 5 года декретного отпуска ребенка рожденного в 1990 году, правы ли работники ПФР?
При назначении пенсии, из трудового стажа вычли 1,5 года декретного отпуска ребенка рожденного в 1990 году, правы ли работники ПФР?
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна.
В связи с чем возникает ряд вопросов:
- могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности?
- могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
Помогите пожалуйста рассчитать декретный отпуск
Помогите пожалуйста рассчитать декретный отпуск
У меня вопрос: могу я отказаться от этой нагрузки и остаться работать только по моей ставке с учащимися 1-3-х классов?
Здравствуйте.
Я работаю учителем-логопедом в обычной школе. На ставку мне положено 25 человек из 1-3-х классов с нарушением письменной и устной речи.
Но, в школе есть другая категория детей с ОВЗ, которые не входят в мою нагрузку, хотя по решению МПК у них назначен логопед. Мне еще дополнительно добавили 22 человека с ОВЗ и оплачивают как по замене уроков, а должны оплачивать с надбавкой 20%.
У меня вопрос: могу я отказаться от этой нагрузки и остаться работать только по моей ставке с учащимися 1-3-х классов?