Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок давности по административному делу в сфере трудового права
Нарушение трудового права произошло 25.04.2017. Не оформление трудового договора.Инспекция не приняла заявление так как нет договора. Суд установил факт трудовых отношений 18.12.2018. 10.01.2019 Подано заявление на возбуждения административного дела в инспекцию.20.05.19 инспекция отказала в возбуждении административного дела по сроку давности. Насколько это обоснованно, можно ли это отменить.
Здравствуйте, Павел.
Если судом установлено, что трудовые отношения возникли
25.04.2017Павел Поспелов
либо в этот день истек трехдневный срок, отведенный работодателю на оформление письменного трудового договора (ст. 67 ТК РФ), то отказ в привлечении работодателя к административной ответственности правомерен.
Такое правонарушение не является длящимся, а срок привлечения к адм.ответственности по недлящимся правонарушениям трудового законодательства составляет 1 год с даты совершения правонарушения (ст. 4.5 КоАП РФ).
Я не поняла Вашего комментария.