Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сверхурочные часы при оформлении по ТК и отказ от оплаты за них

Добрый день!

Я устроена официально в общепите в заведении Hookah Place .

Завтра к 9 утра под угрозой штрафа в 1500 тысячи рублей( а смена 1300) вызывают на генеральную уборку . Рабочий день начинается в 13:00, а за переработанные 4 часа платить никто не собирается.

Так же у меня в районе этого времени ,есть записи ко врачу ,и я предупреждала заранее .

Как я могу заставить заплатить руководство за отработанные часы ,либо законно не приходить в недоплачиваемое время?

0D0EA20C-9258-417F-B593-ECF50816BAA7
.jpeg

20 мая 2019, 11:40, Дарья, г. Нижний Новгород

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Дарья.

Если Вы не особо дорожите этой работой, может прямо с этим приказом обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда и Вашего работодателя скорее всего привлекут к ответственности за нарушение трудового права.

Например, ст. ст. 4, 60 ТК РФ запрещают принудительный труд под угрозой наказания, когда работник вправе отказаться от такой работы, а также запрещают требовать от работника выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. Если у Вас в трудовом договоре должность официант, а не уборщик, то требовать от Вас работы по уборке работодатель не вправе.

Ну и угроза штрафа полностью противозаконна, так как ТК РФ не предусматривает такого вида дисциплинарного взыскания и косвенно указывает на то, что зарплата Вам выплачивается полностью или в части «вчерную», иначе легально работодатель не мог быть произвести такое удержание.

В общем, если Вас оштрафуют с официальной зарплаты, то закон будет полностью на вашей стороне и можно будет заставить работодателя ответить по полной. Ну а если штраф из «черной» части, то возможно просто обжаловать такой приказ и признать его незаконным. Но сами понимаете, дело в суде будет рассматриваться несколько месяцев, а на работу нужно выходить по нему завтра.

Я готова ответить на Ваши дополнительные вопросы в рамках платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

20 мая 2019, 11:54

Антон Бородкин

Юрист, г. Воронеж

Доброго дня! Процедура фиксации переработок следующая: на вас должна быть подана служебная записка от непосредственного руководителя о том, что в связи с производственной необходимости нужен персонал для работы вне рабочее время. Вы либо письменно даете на это согласие, либо отказываетесь от этого. Если соглашаетесь, то вам обязаны по приказу о работе сверхурочно внести в табель дополнительные часы работы, которые оплачиваются в полуторном размере до 2 часов, в двойном — свыше двух от среднего оклада. Если вы остаетесь работать без подписания подобных документов, то работодатель не имеет право вас задержать на работе.

По всем вопросам нарушения трудовых прав Вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда.

20 мая 2019, 11:55

Похожие вопросы

Наследство

Здравствуйте, мужа обманули мошенники, зашли в личный кабинет и сделали оплату товара на авито, четыре

Здравствуйте, мужа обманули мошенники , зашли в личный кабинет и сделали оплату товара на авито , четыре платежа на большую сумму, муж сразу позвонил на горячую линию банка и попросил заблокировать данные операции, 16,17 февраля статус был "в обработке" , а 18 числа деньги ушли. Что делать!? Банк Райффайзенбанк

21 февраля, 13:50, вопрос №4865888, Лариса, г. Курск

4 ответа

Гражданское право

На текущий момент у него задолженность передо мной по выплатам, с которых заказчик пытается съехать, задавая

Я 2 года работаю с заказчиком, предоставляю услуги по продвижению мобильного приложения плюс реализовываю технические работы. По факту есть несколько подрядчиков, у которых заключены договоры напрямую с заказчиком, а я их курирую. Сейчас заказчик пришел ко мне с запросом на прекращение сотрудничества. На текущий момент у него задолженность передо мной по выплатам, с которых заказчик пытается съехать, задавая на почту разные странные вопросы в качестве мотивированного отказа, а также пытается на меня переложить свои обязательства перед другими подрядчиками (тоже нет оплаты, в качестве мотивированного отказа то, что я им согласовала эти работы, а не они). Договор ИП - ИП, работа вся велась в таск-трекере, на облачных сервисах и в чате телеграм, а также на почте. Самая сложность в том, что у нас рамочный договор без ТЗ, по факту оплата ежемесячно плюс я сдаю акты после оплат. Договоренности о суммах и условиях оплаты прописаны на почте, а также в чате телеграм.

20 февраля, 08:14, вопрос №4864745, Дарья, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

В течение прошлого и текущего года с расчётного счёта ООО перечислялись денежные средства физическому лицу для оплаты хозяйственных и операционных расходов компании

Здравствуйте. Нужна консультация по корректному оформлению подотчётных расходов. В течение прошлого и текущего года с расчётного счёта ООО перечислялись денежные средства физическому лицу для оплаты хозяйственных и операционных расходов компании. Общая сумма переводов — порядка 200 000 ₽. В назначении платежа указывался авансовый характер средств. На момент переводов штатный генеральный директор не имел возможности использовать личные карты, поэтому средства направлялись доверенному лицу, фактически осуществлявшему закупки и оплаты по поручению компании. По большинству операций имеются подтверждающие документы (чеки, оплаты, расходы, связанные с деятельностью ООО). Прошу помочь оценить и предложить оптимальный порядок оформления: Как корректно оформить данные операции документально (подотчётные средства, авансовые отчёты, внутренние распоряжения, возможный договор поручения или иная форма). Какие налоговые последствия могут возникнуть при текущем статусе операций и как их минимизировать. Возможно ли оформить возврат неиспользованных средств — с перечислением остатка обратно на расчётный счёт ООО как возврат подотчётных средств. Какие действия лучше выполнить в первую очередь, чтобы привести операции в безопасный вид с точки зрения налогового учёта. Задача — корректно закрыть вопрос документально и снизить потенциальные налоговые риски.

19 февраля, 14:34, вопрос №4864008, Алёна, г. Сочи

4 ответа

Земельное право

Какой документ нужно сделать и предоставить?

Добрый день! Вопрос по регистрации иностранных граждан по месту жительства. Занимаюсь производством деревянных поддонов и распиловкой древесины. Труд тяжелый без иностранцев никак, У меня в аренде Уже много лет база и на прилегающей к базе территории дом жилой в котором проживают мои рабочие иностранцы. Оформлено ИП, имеется в штате бухгалтер Собственник жилья дал мне полномочия распоряжаться домом , с возможностью делать от его имени регистрацию иностранцев по месту жительства. Есть доверенность нотариальная, договор аренды на дом, согласие собственника в письменном виде что он не против проживания, уведомление о том что он осведомлен о том что в доме живут иностранцы. Есть у меня только одна проблема, сам собственник лично подать документы на регистрацию не может, он человек в возрасте не может физически и не имеет ни какого желания заниматься оформлением, у нас с ним одно условие, он готов мне предоставить дом для рабочих но чтобы его не касалось ни чего! На протяжении более 10 лет бухгалтер готовила все необходимые документы для регистрации, по доверенности отвозила в мфц, документы благополучно принимали. Спустя время, нам пришло уведомление об отказе в подаче документов таким образом и документы перестали принимать. Сначала требования были такие, по доверенности у бухгалтера перестали принимать, потребовалось чтобы я как арендатор жилья лично подавал документы и не через мфц, а напрямую в миграционную службу. На сегодняшний день теперь и у меня открываются принимать документы, ссылаясь на то, что только собственник может подавать документы. Мне как арендатору запрещено. Теперь я не знаю что мне делать! Сам собственник никогда не согласится пойти и подать документы, человек занятой и ему это не интересно. Но он готов мне предоставить любую доверенность, любое возможное согласие на то чтобы мне лично заниматься вопросами по дому и по оформлению рабочих! Как мне быть в такой ситуации? Могу я от имени собственника совершать действия связанные с оформлением иностранных граждан? Какой документ нужно сделать и предоставить? Спасибо.

19 февраля, 01:43, вопрос №4863285, Николай, п. Тульский

1 ответ

Трудовое право

И что вообще произошло в этой ситуации?

Привет, я из РФ. Начальство с сентября 2025 попросила уволиться по собственному желанию и продолжеть работу у них не по трудовому кодексу, а по чёрной оплате. Обещали взять на работу по тк с января 2026, но вот уже февраль, говорят, что им что-то не одобряют и надо еще подождать. Легальны ли действия начальства? Возьмут ли они меня на работу по тк? И что вообще произошло в этой ситуации?

18 февраля, 19:31, вопрос №4863054, Алина, г. Москва

1 ответ