Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В связи с сокращением штата
имеет ли право работодатель сократить меня на пол ставки, у меня на иждивении двое детей, а пенсионера оставить на ставке
я работаю на 0,5 музыкальным и на 0,5 подменным воспитателем. при этом не имею музыкального образования. но педагогическое дошкольное высшее.т.к. нет музыкального образования меня оставляют на 0,5 воспитателем. у меня двое не совершеннолетних детей. а воспитатель который уже 2 года на пенсии остается на ставке. могу ли я потребовать полную ставку, ссылаясь на ее пенсионный возраст?
Здравствуйте, Елена.
Вы поведали слишком мало информации, чтобы можно было дать корректный ответ на Ваш вопрос.
Во-первых, нет такого понятия, как «сократить на полставки». Работодатель в одностороннем порядке не имеет права установить работнику неполное рабочее время, кроме случаев, установленных в законе (ст.ст. 74, 93 ТК РФ).
Поэтому для начала нужно разбираться, действительно ли введена процедура сокращения штата, занимаете ли Вы с другим работником одинаковые должности, требуется ли применение преимущественного права на оставление на работе (ст. ст. 81, 179, 180 ТК РФ)