8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли меня уволить при выходе работницы из декрета?

У меня декретная ставка,сама скоро ухожу в декрет ! Если эта девочка выйдет то Могут ли меня уволить ?

, мальвина, г. Москва
Сергей Балахонцев
Сергей Балахонцев
Юрист, г. Москва

Добрый день!

При выходе на работу основного работника,  срок Вашего  трудового договора истекает в связи с  (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Дальше следует вопрос: имеется ли у работодателя  у работодателя возможность перевести Вас  на другую должность до окончания беременности?
 
Существует судебная практика, согласно которой увольнение в такой ситуации является правомерным.
Вывод основан на следующем. Допускается увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (ч. 3 ст. 261 ТК РФ).
 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.05.2019