Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли работников отправить в отпуск за свой счет на период нахождения детей в лагерях?
Хотела спросить Я работаю в детском доме В данный момент всех детей отправляют в лагерях а она с работников пищеблока хотят отправить в отпуск за свой счёт может ли быть такое
, кристина, г. Москва
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Добрый вечер, Кристина! В статье 128 Трудового кодекса РФ указано:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Без согласия работников Вас в неоплачиваемый отпуск отправить права не имеют.
С уважением!