Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие выплаты я могу получить при сокращении, если являюсь матерью-одиночкой?
Здравствуйте. Я мать одиночка меня сокращают на работе. Получу в конце мая получу отпускные и еще какие выплаты я должна получить?
, Milana, г. Грозный
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Мать-одиночку сократить невозможно до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет, а ребенку-инвалиду — 18 лет.
Расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).
Сокращение численности или штата работников — это одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
С уважением,
Антон Гнусов
Если мать-одиночка воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (п. 2 ч. 1 ст. 81, ч. 4 ст. 261 ТК РФ) увольнение по этому основанию запрещено