Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли возложение дополнительных трудовых обязанностей на работника приказом?
Здравствуйте.
Директор написал приказ на выполнение дополнительных работ, обеспечить получение документов (старых) от контрагентов.
Насколько это обоснованно и законно? Можно ли не подписывать приказ?
Как отказаться от выполнения работы?
Добрый день, Светлана! Вообще возложение дополнительной работы оформляется доп соглашением к трудовому договору, а не просто Приказом. И доплата за такую работу в этом соглашении прописывается. Многие работодатели у нас не знают об этом или делают вид что не знают. А отказаться Вы имеете полное право. Точнее такую работу возложить на Вас могут только с Вашего письменного согласия. Статья 60.2. ТК РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Как отказаться от выполнения работы?
Пишите заявление на имя руководителя. В нем укажите, что в соответствии со статье 60.2. Трудового кодекса РФ Вы не даете своего согласия на выполнение дополнительной работы.
С уважением!