Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

ТК рф

Здравствуйте) могу ли я разделить свой отпуск на две части , если работаю по горячей сетке на опасном производстве? или должен отгулять весь отпуск без деления? в какой статье тк это прописано?

02 ноября 2012, 13:36, Александр, г. Екатеринбург

Владимир Малыхин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Право имеете разделить, но согласовать с работодателем это надо.

02 ноября 2012, 13:40

Снежана Шафранова

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, что у вас с графиком отпусков на 2012 г., он утвержден на предприятии? Или этот вопрос встал в предверии согласования графика отпусков на 2013 г.?

График по общему правилу вещь обязательная,как для раб-ля, так и для работника. ст. 123 ТК

А так, согласно Ст 125 ТК -

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

02 ноября 2012, 17:22

Похожие вопросы

Трудовое право

Уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения

уволился с работы, расчет не присылают в день увольнения, хотя соглсано 140 тк рф должны отправить в день увольнения

25 февраля, 05:48, вопрос №4869038, Михаил Олифин, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, удволилась с работы в середине февраля, 20-25 чисел приходит аванс, аванс не дают, тк расчет производится в день зарплаты 10-15 числа, законно ли это?

24 февраля, 19:15, вопрос №4868711, Юлия, г. Барнаул

1 ответ

Социальное обеспечение

Вопрос: отработав какое-то время в ФСИН РФ при последующем увольнении и возобновлении выплаты пенсии по

Отработал в МВД РФ с 1995 по 2015 гг плюс 2 года срочной службы в ВС РФ, получаю пенсию по выслуги лет. Сейчас есть возможность и желание трудоустроиться в ФСИН РФ. Я понимаю, что выплата пенсии по выслуге лет будет приостановлена. Вопрос: отработав какое-то время в ФСИН РФ при последующем увольнении и возобновлении выплаты пенсии по выслуге лет будет ли пересматриваться размер пенсии по выслуге лет с учетом отработанного времени в ФСИН РФ. То есть увеличится пенсия по выслуге лет при такой ситуации.

24 февраля, 06:56, вопрос №4867854, Игорь, г. Москва

1 ответ

Заключение и расторжение брака

Я гражданка РФ, мой муж гражданин Беларуси, брак зарегистрирован на территории РФ, могу ли я подать заявление на расторжение брака на территории РФ?

Здравствуйте. Я гражданка РФ, мой муж гражданин Беларуси, брак зарегистрирован на территории РФ, могу ли я подать заявление на расторжение брака на территории РФ?

23 февраля, 22:04, вопрос №4867647, Юлия, г. Калуга

1 ответ

Защита прав работников

Что мне ждать и какой выход из данной ситуации?

Работаю упаковщиком на мебельном производстве, работа связана с поднятием и переносом тяжестей, соответственно от тяжёлой работы и возрастом усугубилось здоровье остеохондроз шейного и грудного отдела с патрузиями. После больничного со спиной выдали справку о легком труде на срок 6 месяцев В справке подписи комиссии 3х врачей и мед организации. На предприятии нет лёгкого труда. Что мне ждать и какой выход из данной ситуации? Как я защищена ТК РФ? Справка выдана не на всегда, временно.

23 февраля, 06:15, вопрос №4867022, Инна, г. Воткинск

3 ответа