Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли возлагать на работника. Находящегося в отпуске, какие-либо обязанности не отзывая его из отпуска?
Здравствуйте! Я педагог. Могут ли меня во время отпуска отправить с детьми в летний лагерь не отзывая при из отпуска, а только издав приказ о моей ответственности за жизнь и здоровье детей. Укажите, пожалуйста. юридическое обоснование ответа.
, Сергей, г. Иркутск
Марина Полникова
Нет, работодатель не может возлагать на работника никакие трудовые обязанности в период его нахождения в отпуске. Так как отпуск — это время отдыха для работника.
В Трудовом кодексе Российской Федерации регулирование порядка предоставления и оплаты отпуска и содержится в следующем разделе.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА.
Следовательно, в Вашей ситуации работодатель не прав.