Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как будет выгоднее для меня при увольнении?
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в интернатном учреждении с 04.09.2017. Хотела уволиться в конце июня. Как будет выгоднее для меня: уволиться без отпуска или после отпуска?
, Гузель, г. Казань
Марина Губанова
Здравствуйте
Если за время работы с 04.09.2017 если Вы не брали отпуск, то можете взять отпуск с последующим увольнением.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.