Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предусмотрен ли перенос отпуска перед декретом?
Добрый день. Нахожусь в положении, и хотела перенести остатки отпуска непосредственно перед выходом в декрет, но работодатель отказал по причине производственной необходимости. Могу ли я требовать переноса и распространяется ли производственная необходимость на беременных?
, Ирина, г. Владивосток
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен вне графика отпусков (ст. 123 ТК РФ).
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
Вывод: производственная необходимость к Вашему случаю отношения не имеет.
С уважением,