Как наиболее выгодно мне уволиться в данном случае?
Здравствуйте! устроилась на работу 4 февраля, хочу уволиться с 19 июля. что лучше получить компенсацию за отпуск или пойти в отпуск с последующем увольнением?
, Дмитрий, г. Москва
Здравствуйте! устроилась на работу 4 февраля, хочу уволиться с 19 июля. что лучше получить компенсацию за отпуск или пойти в отпуск с последующем увольнением?
Здравствуйте Дмитрий.
Каждый решает сам что лучше, получить деньги, т.е. компенсацию, либо попросту отгулять отпуск и уволиться.
И на первое и на второе право работника предусмотрено действующим трудовым законодательством.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением