Правомерность увольнения беременной сотрудницы в период ее нахождения в больнице

Добрый день. 3 недели назад меня сбила машина, на пешеходном переходе. Я переходила дорогу на зеленый свет светофора. Водитель не оказал мне никакой помощи, увидев лежачей меня на дороге развернулся сел в машину и покинул место ДТП, отъехал метров на 10 что бы припарковать автомобиль. Приезжали ГИБДД но протокол составляли без меня, тк меня забрала скорая помощь, на предмет проверки увечий. В выписке из больницы я попала туда в средне-тяжелом состоянии, выписалась- в удовлетворительном. После больницы я написала заявление в полицию, полиция передала дело в ГИБДД. Могу ли я, учитывая что кроме синяков и ушибов у меня нет серьезных увечий претендовать на выплату от его страховой?

26 сентября 2025 года получала 11 товаров на пункте выдачи валдберис. Товары проверила под камерой и некоторые пошла примерять. После возврата одного из товара, сотрудница через ширму заявила, что товар с пятном и теперь я его должна оплатить и самостоятельно оформить возврат. Я отказалась, т. к. этого пятна не было и я не поптила вещь. Сотрудница потребовала вернуть все товары, хотя я планировала забрать 4 из них. Товары я вернула и обнаружила, что было 4 попытки списания денег с моих банковских карт. Деньги на картах храню небольшие, поэтому у нее это не получилось. На мои вопросы, почему без моего согласия это делали, ничего внятного не объяснила. Свои ФИО по моему требованию не сообщила. 27 сентября 2025 года пришло сообщение, что товар я забрала и не оплатила. Обращалась в службу поддержки, перекидывают с одного оператора на другого. Счета заблокировала, но долг за неполученый товар висит. Что можно сделать?

Здравствуйте можно ли с помощью законного представителя выписаться из психиатрической больницы. Я имею в виду если он будет меня забирать вместо мамы какие документы нужно оформить. Потому что у меня было не открытие статей я ранее судим поэтому они не выписывают одного из больницы а связаться оттуда с юристами у меня возможности нету напишите что нужно законному представителю и какие бумаги следует оформить нам чтобы он мог забрать меня из психиатрической больницы.

В период с 19.09 по 26.09 я осуществлял трудовую деятельность по благоустройству парковой территории. За указанный период трудовой договор между мной и работодателем заключён не был. Оплата труда производилась на ежедневной основе в устной форме договорённости, однако с 25.09 выплаты были прекращены. На текущий момент работодатель отказывается произвести окончательный расчёт за весь период выполненной работы. В ходе трудовой деятельности был установлен следующий график работы: с 07:00 до 18:00–19:00, что составляет около 12 часов в день. Учитывая, что на момент трудоустройства мне не исполнилось 18 лет, отмечу, что установленный график работы существенно превышает допустимую продолжительность рабочего времени для лиц, не достигших совершеннолетия. В связи с вышеизложенным прошу предоставить информацию о порядке защиты моих трудовых прав и законных интересов, а также рекомендации по урегулированию данной ситуации во избежание негативных последствий для моих родителей в связи с нарушением норм трудового законодательства.