Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько часов имеет право заведующий детским садом заставить воспитателя отработать?
Я работаю воспитателем детского сада. Моя напарница очень часто берет больничный лист, а меня заставляют работать за двоих. Когда я начинаю сопротивляться, то мне просто говорят, что других работников нет, а я не имею право оставить детей. Чаще всего приходится самой себе искать людей на подмену, договариваться, что бы хотя бы иногда выручали. Так продолжается 4 года. Я хочу просто узнать сколько часов я обязана буду отработать по приказу заведующего и когда могу отказать работать дополнительно на законных основаниях. Спасибо.
Добрый день, Оксана!
Согласно ст.99 ТК РФ:
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной
работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального
числа рабочих часов за учетный период.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого
работника.
При нарушении Ваших прав Вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию.
Хорошего дня.