8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отстоять право на 8-часовой рабочий день при работе помощником воспитателя?

Добрый день. Я работаю в садике помощником воспитателя. Рабочий день с 8 - 17 ,без перерыва на обед,хотя по договору рабочий день у меня 8 часовой. Мне заведующая всегда грозит ,что у меня к зарплате надбавка 0,25 и что я должна работать до 20. Что за выплата такая? И как мне отстоять свой 8часовой рабочий день?

, виктория, г. Санкт-Петербург
Ольга Ольга
Ольга Ольга
Юрист, г. Москва

Добрый день, Виктория!

Согласно ст. 60.2.ТК РФ Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания,
увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего
работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение
установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой,
определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же
профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Вы можете в любой момент отказаться от совмещения и вернуться на свой график.

Хорошего дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Е что нам делать в этой ситуации?
Добрый день, старший воспитатель, где я работаю помощником воспитателя, собирается заставить сидеть вахтером всех сотрудников и воспитателей и помощников воспитателя.Это ничего не оплачивается. Имеют ли право заставить работников, если в трудовом договоре такое не прописано? И имеют ли право внести поправки в трудовом договоре сейчас посреди учебного года? Т.е что нам делать в этой ситуации?
, вопрос №4859649, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 05.06.2019