8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Оплата больничного листа при увольнении по соглашению сторон

Добрый вечер!

В день увольнения (28.05.19) по соглашению сторон после окончания рабочего дня у меня был открыт больничный лист (с диагнозом "Остеохондроз"). Тем не менее, на работу в тот день я прийти смог и все процедуры по увольнению завершил во время рабочего дня, получив на руки трудовую книжку. Расчёт на карту в соответствии с соглашением к трудовому договору получил в полном объёме. Сегодня (06.06.19) больничный лист был закрыт и отдан мной в отдел кадров бывшего работодателя. Сегодня же с этого предприятия мне позвонила инспектор кадров и попросила подъехать в отдел кадров и написать заявление о предоставлении оплаты за больничный лист с 29.05.19. Скажите, пожалуйста, насколько правомерно на данный момент мне как не работающему на этом предприятии писать такое заявление, как реагировать на эту просьбу и сколько дней больничного листа должно быть оплачено (9 или 10)?

Буду рад Вашему ответу по e-mail. Заранее благодарен!

Показать полностью
, DEF, г. Екатеринбург
увольнениебольничный листувольнение по соглашению сторон

Здравствуйте!

Как указано в Федеральном Законе от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Чтобы бывший работодатель произвёл оплату больничного листа после увольнения по собственному желанию, сотрудник должен обратиться за медицинской помощью в течение 30 дней после увольнения. Представить больничный лист такой сотрудник должен в течение полугода с момента закрытия документа.

В течение 10 дней после получения больничного листа, работодатель должен назначить сотруднику пособие по временной нетрудоспособности. Выплатить это пособие необходимо в дни выдачи следующей заработной платы.

Вашем случае если Вы заболели в день работы, то с этого дня выбудете на больничном.Если Вы отработали рабочее время полностью и затем обратились к врачу по Вашему желанию Вы можете  указать дату следующего за отработанным днем календарного дня.Тогда Вам обязаны за отработанный день оплатить а следующий день будет считаться больничным. Так как 28.05.2019 г. был оплачен, отдел кадров поступает правильно.

0
0
0
0
DEF
DEF
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо за разъяснение. Как же быть с указанным заявлением? Неужели невозможно насчитать оплату больничного и без него?

Анна Владимирова
Анна Владимирова
Юрист, г. Йошкар-Ола

Без Вашего заявления работодатель не имеет права начислить оплату.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?
Добрый вечер! Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, но ему сказали, что надо отработать две недели, по закону они правы. Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?Может ли он сразу после больничного без отработки уволиться и подать документы на другую работу.
, вопрос №4964803, Елена, п. Томилино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
5 и отказаться от заявления по Соглашению сторон и рассчитывать на хотя бы 2 оклада?
Оформлен по ТК РФ, полностью белая ЗП, работаю 9 месяцев. Руководству не понравилось качество моей работы и решили уволить, скинули заявление по Соглашению сторон, я его подписал, но оригинал не отправил. В нем указано выплата всего 0.5 от оклада. Так же мне скинули все документы на увольнение, я их подписал но оригиналы не отправил. Могу ли я отказаться от выплаты в 0.5 и отказаться от заявления по Соглашению сторон и рассчитывать на хотя бы 2 оклада?
, вопрос №4964525, Дмитрий, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Может ли супруг (отец ребенка) взять больничный лист по уходу за заболевшим ребенком (1 год и 8 мес), если мать стоит на бирже труда по поиску работы и получает пособие по безработице
Здравствуйте! Может ли супруг (отец ребенка) взять больничный лист по уходу за заболевшим ребенком (1 год и 8 мес), если мать стоит на бирже труда по поиску работы и получает пособие по безработице.
, вопрос №4964233, Луиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении
работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе
, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Подскажите, чем грозит нарушение больничного листа работнику?
Добрый день.Подскажите,чем грозит нарушение больничного листа работнику?
, вопрос №4963655, Рината, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.06.2019