Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа в несовершеннолетнем возрасте и определение размера зарплаты
Добрый день, Хотелось бы поинтересоваться. Вкратце опишу ситуацию. Мне 14 лет, я работаю в школе за деньги. В мои обязанности входит прополка, уборка территории и полив. С самого начала нам сказали, что заработная плата 4000 рублей за работу в период с 3 по 28 июня. Почитав договор, я нашел "За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 11280 рублей в месяц". Это означает что нам врут и не доплачивают? Или я что то не понимаю? Заранее спасибо.
, Никита, г. Набережные Челны
Елена Иванова
Сколько в договоре указано столько и должны заплатить. Но скорее всего указан оклад за полный рабочий день. а вы работаете по сокращенному рабочему времени
Похожие вопросы
В 1982 г.принятина работу в совхоз и направлен намучебу в лужское СПТУ 7 на курсы трактористаимашиниста
В 1982 г.принятина работу в совхоз и направлен намучебу в лужское СПТУ 7 на курсы трактористаимашиниста. Уволет 1985. Будет ли этот стаж защитаник пенсии.
У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году
Здравствуйте! У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году. Вопрос: Есть ли возможность получить звание "Ветеран труда" В свое время кадровики не позаботились ))
Нужно составить договор оферты на обучение техники работы с мышлением и сознанием, ИП
Добрый день! Нужно составить договор оферты на обучение техники работы с мышлением и сознанием, ИП
Что можно сделать и какие нужны документы для нормального увольнения?
Добрый день . Устраивался в фпк РЖД в 25 году . Мне дали подъёмные 30 тысяч рублей и отправили на обучение на две недели , но из них по факту были наверное только неделю , а так типо онлайн проходили инструктаж и отвечали на вопросы. Я отработал пол года и теперь хочу уволиться по состоянию здоровья так как оно из за работы стало хуже и появилась аллергия или на уголь или на жидкое мыло , а может и вместе пока не узнавал на что точно. Теперь же они говорят , что я должен буду выплатить им все расходы на меня . Это выходит что около сотки , хотя я вторые подъёмные. Не брал и не писал на них и правда в договоре написано ,что нужно год отработать но по состоянию здоровья я не смогу , а при трудоустройстве на мед осмотре меня и не кто не осматривал толком и не узнавал подробности , всё подписали формально , даже анализы не сдавал в самой больнице РЖД , хотя должен был сдавать кровь и ещё что то. Что можно сделать и какие нужны документы для нормального увольнения ?
И что вообще произошло в этой ситуации?
Привет, я из РФ. Начальство с сентября 2025 попросила уволиться по собственному желанию и продолжеть работу у них не по трудовому кодексу, а по чёрной оплате. Обещали взять на работу по тк с января 2026, но вот уже февраль, говорят, что им что-то не одобряют и надо еще подождать. Легальны ли действия начальства? Возьмут ли они меня на работу по тк? И что вообще произошло в этой ситуации?