Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Развитие сельского хозяйства на базе выращивания конопли
как это происходит пошагово.какие документы требуются для развития коноплеводства куда первым делом обратиться ,и куда последним делом обратиться
, Алексей, г. Кудымкар
Александр Дрягин
Здравствуйте, Алексей!
Нужно определиться сначала с организационно-правовой формой Вашей деятельности. Вы можете либо открыть ООО, либо Крестьянское фермерское хозяйство, либо зарегистрироваться в качестве ИП. Как только определитесь с этим, тогда можно будет думать о порядке действий — в каждой из этих трех форм он разный и на данном этапе более подробную консультацию дать сложно.
Можете обратиться в чат, когда определитесь. Услуги в чате согласно правилам сайта платные.
Похожие вопросы
Имею-ли я право на получение звания Ветеран труда при наличии звания Почетный строитель за заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса, выданного Министерством энергетики РФ 16.07.2001г
Имею-ли я право на получение звания Ветеран труда при наличии звания Почетный строитель за заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса,выданного Министерством энергетики РФ 16.07.2001г
Какая юридическая база, есть для увольнения меня по семейным обстоятельствам?
Здравствуйте. Я участник СВО. Отцу ампутировали ногу выше колена, вторая группа инвалидности, нуждается в уходе. Какая юридическая база, есть для увольнения меня по семейным обстоятельствам?
Врач в декрете или уже уволилась, воспользовалась связями и из базы данных минздрава взяла номера телефонов моих родственников
Врач в декрете или уже уволилась, воспользовалась связями и из базы данных минздрава взяла номера телефонов моих родственников. Угрожает компроматами. Законно ли это?
Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала
Добрый день! Я работаю экономистом 2 категории в отделе мотивации и оплаты труда управления подбора и развития персонала, в моей должностной инструкции есть пункт а именно: планы по награждению работников, сбор и отправка характеристик, наградных листов и информационных материалов. Начальник отдела кадров в моем управлении решила что если я занимаюсь наградной компанией на работников то и заполнение вкладыша награды в трудовой книжке на бумажном носителе должна делать я, хочет без моего согласия изменить мою должностную инструкцию и добавить туда пункт по заполнению трудовых книжек, я не согласна как быть в этой ситуации?
Блокировка карт по 161 фз, внесение в базу цб
блокировка карт по 161 фз, внесение в базу
цб