8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Каковы права работника, если его вызывают на работу в выходной при графике 2/2?

Выход на работу в выходной.

Я работаю по графику 2/2 в магазине одежды и аксессуаров. За мной приключился небольшой косяк и меня хотят в выходной вызволить на работу.

Что я могу сказать в данной ситуации?

, Артур, г. Москва

Добрый день, Артур!

Без Вашего письменного согласия работодатель это сделать не имеет право.

Ст. 113 ТК РФ указывает на незаконность организации работы в выходные и праздники
(общепринятый выходной – воскресенье, а праздниками в РФ считаются 1.01 – 7.01,
23.02, 08.03, 1.05, 9.05, 12.06, 4.11). По смыслу данной статьи руководитель не
уполномочен обязать работать в эти дни. Такое возможно только в ситуации, если работодатель получит на то письменное согласие работника.

Хорошего дня.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия ст.113 ТК РФ.

Т.е. Вы вправе попросту отказаться (не писать согласия) и не выходить.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Каковы шансы увольнения если печать окажется синей?
Добрый день. Я военнослужащий контрактной службы в военском звание офицер. Прошел обследование в Московском госпитале.Где поставили диагноз, двухстворчатый АК, недостаточность аортального клапана с регургитацией 2 ст. что является соглано Приказу 565 ст.42 пункта б категория В ( ограничено годен к военной службе).А также, согласно Приказу 850 об утверждение перечня заболеваний, военнослужащий признанный ограничено годными к военной службе, не может быть принят на военную службу по контракту в ВС РФ в период мобилизации, в период военного положения и в военное время. Согласно данного приказа в пункте 19 прописано: заболевание сердца сопровождающиеся сердечной недостатосностью 3 функционального класса . После чего был направлен для прохождения ВВК по месту службы. Вопрос: Согласно моего диагноза каким цветом мне должны поставить печать в заключение ? Каковы шансы увольнения если печать окажется синей ?
, вопрос №4975527, Антон, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работем по 2 человека, но когда кто- то эаболел или по графику в отпуске, график нарушается, число часов увеличивается, т.е
Доброе утро, работа по графику 2/2 лифтером в ТЦ. Работем по 2 человека, но когда кто- то эаболел или по графику в отпуске, график нарушается, число часов увеличивается, т.е. вместо 180 часов в месяц до 228 часов, а оплатапо среднему. Посьменного распоряжения или приказа нет. Как быть? Спасибо.
, вопрос №4972639, Альбина Николаевна Кустова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работник выходить в свой выходной на ревизию
обязан ли работник выходить в свой выходной на ревизию
, вопрос №4971696, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить 1/3 доли в квартире по приобретательной давности, проживая в ней 22 года?
1/3 доли в квартире брата,1/3доли по суду моя,1/3 доли в воздухе. МОГУ ЛИ Я по приобретательной давности претендовать на 1/3 доли,если я живу в квартире 22 года,?
, вопрос №4969157, Карина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Влияет ли больничный перед отпуском на размер отпускных?
Здравствуйте, я ухожу в отпуск с 29.06 Если я возьму больничный с 22 по 26 июня, я что-то потеряю в отпускных или нет?
, вопрос №4968480, Арина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.06.2019