8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какая грозит ответственность на работе при наезде на ограждение?

При подготовительных 22 февраля работах для подъёма груза кран-балкой произошел наезд на ограждение в результате кран-балку заклинило. После этого кран-балку цеховые работники вывели из заклиненного состояния и по сегодняшний день все подрядчики ею пользовались. Далее пришла бумага что сторонняя организация имеющая лицензию на эти работы производила замеры и выявила якобы повреждение и выставила коммерческое предложение счёт на восстановление. Который реально в 2-3 раза больше стоимости самой кран-балки. Вопрос как может наказать меня работодатель если он не выплачивал зарплату за два месяца в полном объеме.

Показать полностью
, Бычков Сергей Александрович, г. Нижний Новгород
Андрей Китавнин
Андрей Китавнин
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Сергей Александрович.

Относительно невыплаты заработной платы.
Вы можете взыскать зарплату и проценты за несвоевременную выплату с работодателя в судебном порядке. Выплата заработной платы не имеет никакого отношения к возможному наказанию Вас работодателем.
Относительно возможного наказания.
Чтобы ответить на этот вопрос, надо как минимум видеть, как оформлены Ваши трудовые отношения:

— Проанализировать трудовой договор;

- Выяснить, есть ли у вас договор о материальной ответственности работника;

— Установить, имеется ли в повреждении крана Ваша вина.

Если есть ваша вина в повреждении крана и договор о материальной ответственности — с вас могут взыскать компенсацию. Если Вашей вины в повреждении крана нет — то и наказывать Вас не за что. 
В любом случае, точный ответ Вы сможете получить только после предоставления всех документов, связанных с описанной ситуацией.
Без них определить правомерность возможного наказания невозможно.
Просто так удерживать зарплату работодатель не имеет право. Даже если считает, что в поломке крана виноваты Вы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Добрый вечер, работала в ИП, изначально договор о материальной ответственности не заключался В период работы
Добрый вечер, работала в ИП, изначально договор о материальной ответственности не заключался В период работы поменяла фамилию в связи с заключением брака, после учёта выявилась недостача, следом был заключён договор уже на новую фамилию, хотя на момент начала работы фамилия ещё не была поменяна
, вопрос №4774730, Елена, г. Иркутск
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой
Призывник, прошёл мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее: инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает по профилю около 3х лет на одном предприятии, но предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
, вопрос №4774522, Лариса Бобровская, г. Красноярск
Автомобильное право
Нужно ли где-то регистрировать данный маршрут и какая ответственность в случае перевозки без регистрации?
Добрый, Корпоративный автобус планирует на регулярной основе перевозить сотрудников и посетителей в бизнес центр от метро и обратно. Пассажиры за проезд не оплачивают. Проезд бесплатный. Вопрос. Нужно ли где-то регистрировать данный маршрут и какая ответственность в случае перевозки без регистрации?
, вопрос №4774389, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 18.06.2019