Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор строительного подряда и наем работников
как ип по строительство нанять работников по ГПД т.е. группу лиц на выполнении одной работы и нужно ли где то регистрировать договор в каком порядке и как оплачивать за них налоги ?
, Егор, г. Ульяновск
Дарья Александрова
Егор, здравствуйте!
как ип по строительство нанять работников по ГПД т.е. группу лиц на выполнении одной работы и нужно ли где то регистрировать договор в каком порядке и как оплачивать за них налоги ?
Прежде всего, нужно заключить договор ГПХ с физическими лицами. Регистрировать не нужно. Вы обязаны уплатить за таких физических лиц (работников) НДФЛ 13% и страховые взносы в ПФР и ФОМС.
Если у вас остались вопросы или появились новые, то вы можете написать мне в чат (зелёная кнопка рядом с фото «Общаться в чате»). При необходимости вы можете заказать подробную консультацию на возмездной основе, или заказать составление документов.
С уважением, Кузьмина Дарья!
Можно договор один на всех или с каждым отдельно на одну работу.?
Похожие вопросы
Муниципалитет отказывает ему в договоре социального найма и, соответственно, в дальнейшей приватизации
Здравствуйте! Сын участник СВО с 2022 года. Имеет постоянную регистрацию в муниципальной квартире с 2007 г. Долгов по коммунальным счетам нет. Муниципалитет отказывает ему в договоре социального найма и, соответственно, в дальнейшей приватизации жилья под предлогом, что утерян ордер, и под предлогом, что сын в данный момент в квартире не проживает. Квартиру опечатали, доступ к личным вещам закрыт.Я являюсь законным представителем его интересов по генеральной доверенности. Муниципалитет предлагает решить вопрос в судебном порядке. Насколько правомерен отказ? Все справки о местонахождении сына предоставлены. Так же он лично обращался в муниципалитет в 2023 году, во время отпуска, но получил отказ в связи с отсутствием ордера.
Какие из нижеперечисленных схем соответствуют законодательству: Оформление нотариальной доверенности от
Индивидуальный предприниматель (ИП) зарегистрирован в Российской Федерации на гражданина РФ в полном соответствии с законодательством.
При этом фактическое руководство деятельностью и большинство работников — граждане Республики Казахстан.
Работники трудоустраиваются в ИП РФ по трудовым договорам, и все обязательные налоги (НДФЛ, страховые взносы и пр.) уплачиваются в бюджет Российской Федерации.
Как законно организовать получение вознаграждения (доли от оборота или фиксированной суммы) гражданином Республики Казахстан, который фактически осуществляет руководство деятельностью ИП РФ?
Какие из нижеперечисленных схем соответствуют законодательству:
Оформление нотариальной доверенности от ИП РФ на гражданина Казахстана с правом представления интересов и последующей выплатой вознаграждения по внутреннему договору поручения / агентскому договору;
Регистрация ИП в Казахстане и заключение международного договора оказания услуг между ИП РФ и ИП РК, с выплатой вознаграждения за управленческие и организационные услуги;
Другие законные варианты для выплаты вознаграждения гражданину Казахстана (например, трудовой договор, гражданско-правовой договор и т.д.)?
Цель — обеспечить полную налоговую прозрачность и законность выплат вознаграждения, избежать квалификации таких отношений как «номинальное владение ИП» или нарушение валютного и налогового законодательства.
Требуется признать договор аренды недействительным и вернуть потраченные средства
Вопрос в сфере гражданского права. Риелтор и арендодатель оформили договор аренды на несовершеннолетнее лицо. Требуется признать договор аренды недействительным и вернуть потраченные средства.