Как быть, если директор унижает завуча?

Здравствуйте.

Если речь идет о работе в российской школе, то не удивительно, что к Вам стали так относится

после проверки документаций

Айнур

В трех строках своего вопроса Вы допустили три орфографических, три пунктуационных, и три синтаксических ошибки. Для учителя вообще, а для завуча и подавно, такое просто недопустимо. Русский язык — государственный, преподавание осуществляется на русском языке. Учитель не имеет права быть безграмотным, чему он может научить своих учеников?

Однако, конечно, не допустимо, чтобы руководитель унижал работника

при всех учителей

Айнур

Нужно понимать, что руководитель может быть привлечен к ответственности, если то, что он сказал, не соответствует действительности, порочит честь и достоинство работника или носит оскорбительный характер и выражено в неприличной форме.

1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
 

ст. 152, «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
 

ст. 5.61, «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.05.2019)

Если же работодатель сказал правду, которая Вам не нравится, то за это привлечь к ответственности нельзя.