Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ответственность прежнего работодателя при переводе в другую фирму

Работодатель планирует осуществить перевод меня в другую фирму (аутсорс). На предложение уволиться здесь и написать заявление на прием на работу там я ответил отказом. Предстоит процедура перевода. Формально - без изменений условий ТК. Но беспокоит вопрос: если в новой фирме от меня решат избавиться (уволить или сократить), либо ликвидировать её, какие мои права? Сохраняется ли какая-либо ответственность прежнего работодателя? Выплаты по сокращению из новой организации каким образом будут рассчитываться - без учета отработанного стажа у предыдущего работодателя?

14 июня 2019, 13:15, Алексей, г. Тольятти

Валентина Козянко

Юрист, г. Тула

Эксперт

Добрый день, после перевода никакой ответственности старого работодателя, вы будете приняты на работу в другую организацию. Соответственно как и сейчас, так и потом, возможно сокращение, ликвидация, увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ. Просто так не могут уволить, только при наличии установленных законом оснований. Либо, если вы напишите увольнение по собственному желанию. Если необходима расширенная консультация, пишите ко мне в чат, стоимость по договоренности. Всего доброго

14 июня 2019, 14:08

Похожие вопросы

Защита прав работников

Имеетлт право работодатель перевести супругу на 2/3?

Мы многодетная семья, один ребёнок инвалид. Супруг один кормилец, на работе дали приказ о переводе на 2/3 по простою техники(ремонт). Имеетлт право работодатель перевести супругу на 2/3?

13 февраля, 22:42, вопрос №4857639, Надежда, г. Южно-Сахалинск

1 ответ

Семейное право

Я хочу перепрописать дочь (35 лет) из одной квартиры в другую

у меня две квартиры в собственности. я хочу перепрописать дочь (35 лет) из одной квартиры в другую. При этом внук (9 лет) остается по прежнему адресу прописки. Возможен такой вариант?

13 февраля, 16:33, вопрос №4857326, Маргарита, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства

Добрый день. Написал заявление на перевод на другую должность самостоятельно подписал заявление у всех руководителей в дальнейшем перевод был приостановлен по инициативе руководства

13 февраля, 08:14, вопрос №4856696, Данил Каргашин, г. Москва

1 ответ

Хищения

Здравствуйте, если есть уже уголовная ответственность и до сих пор человек отмечается, плюс написали на него заявление уже за другое дело, якобы он украл 5 тыс у кого то, что может быть за такое?

Здравствуйте,если есть уже уголовная ответственность и до сих пор человек отмечается,плюс написали на него заявление уже за другое дело,якобы он украл 5 тыс у кого то,что может быть за такое ?

13 февраля, 05:45, вопрос №4856589, Кристина Ровенская, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сняли более 70%, в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя

Добрый вечер! Ситуация у меня такая:у меня арестовали карту по услугам ЖКХ, сегодня пришла зарплата и через минут 5-10 премия. Сняли более 70%,в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя. Я спросила как я могу вывести средства если программа в мобильном приложении не дает вывода-это во первых; а во-вторых-в городе глушат интернет и можно зайти в приложение только дома, с домашнего интернета.

12 февраля, 17:59, вопрос №4856179, Наталья, г. Челябинск

1 ответ