Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как действовать при увольнении с работы из-за разногласий с директором?
Добрый день, я работаю в иностранной компании. Не нашла общий язык с директором. Он мне сказал что я уволена. Я не приезжаю в офис за документами. Мой директор позвонил и сказал что буду уволена по статье. Что делать"
, Олеся, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Олеся.
Уволена по каким основаниям? Увольнение по инициативе работодателя предусмотрено в статье 81 Трудового кодекса РФ. т.е. для него должны быть основания, просто так уволить без оснований Вас не вправе, а если уволят Вы можете восстановиться в судебном порядке.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Вам необходимо все же явиться, получить документы и оформить увольнение и расчет, если оно незаконное обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.