8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли бухгалтерия мне оплачивает полставки?

Здравствуйте ,я устроился официально на работу ,учусь очно ,мой аванс должен быть 6000 рублей ,но бухгалтерия говорит,так как ты учишься очно у тебя полставки ,правильно ли это ?

, Руслан, г. Казань
Илья Зайцев
Илья Зайцев
Юрист, г. Иркутск

Добрый день, Руслан.

В трудовом кодексе РФ (далее ТК РФ) ограничений по приему на работу для студентов дневных отделений не предусмотрено, а следовательно документы для приема на работу оформляются в обычном порядке, следовательно установление полставки неправомерно, однако в соответствии со ст. 93 ТК РФ, в трудовом договоре может быть предусмотрено неполное рабочее время.

Так что посмотрите условия вашего договора, если ограничений нет, то действия бухгалтера незаконны.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На каком основании отказ и правомерен ли он?
Добрый день, сотрудница запросила справку с места работы. Ей была предоставлена справка в электронном виде подписанная УКП, но поликлиника отказывается её принять. На каком основании отказ и правомерен ли он? Пояснение: сотрудница распечатала справку и предоставила нарочно.
, вопрос №4687089, Эмма, г. Москва
Защита прав работников
Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия
Добрый вечер, у меня такая ситуация. Я работаю 4через 4 и за один день до выходного, нам скидывают график выхода в свой выходной день на другую точку, т.к. там уволился продавец. Я сказала что не выйду, на что менеджер сказал что оштрафует на 5тыс руб и меня уже уволили, правомерны ли их действия.
, вопрос №4687085, Инна, г. Москва
Социальное обеспечение
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста, в такой ситуации.Правомерны ли мне отказать в единовременном пособии
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста, в такой ситуации.Правомерны ли мне отказать в единовременном пособии при увольнении.Я инвалид 2 группы, общий стаж Фед гр службы и мун службы завтра будет 20 лет.16 лет у меня фед службы и остальные мун службы.Мне 44 года.Я сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и хотела бы написать заявление на выплату единовременного пособия при увольнении.В общем пытаются юристы найти «лазейку» чтоб мне не выплачивать по причине того что инвалидность у меня получена в 2015 году во время прохождения ФЕД гр службы.Правы ли юристы организации?
, вопрос №4685858, Татьяна, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли требование при трудоустройстве на должность контрактного управляющего в Федеральное
Правомерно ли требование при трудоустройстве на должность контрактного управляющего в Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт динамики систем и теории управления СО РАН к наличию справки СПО «Справки БК» о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (http://www.kremlin.ru/structure/additional/12)? В этой справке отражается вообще всё имущество, (недвижимость, авто, акции, вклады, счета) и доходы человека.
, вопрос №4685346, Светлана, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.06.2019