Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предприятие в связи с реорганизацией хочет из моего оклада взять 30% и сделать премии
Предприятия в связи с реорганизацией хочет с моего оклада взять 30% и сделать с них премии. Законно ли это?
, Евгений, г. Ростов-на-Дону
Ольга Ольга
Добрый день, Евгений!
Нет, это не законно. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Работодатель имеет право удерживать у работника денежные средства от 20% до 50 % по решению суда, или обоюдному согласию в случаях ущерба, недостачи, брака и т.д.
Просто так лишить работника денежных средств оговоренных в трудовом договоре Работодатель не имеет право, ни на какие нужды.
Хорошего дня.