8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как разорвать договор и уволиться с работы?

Учились на бюджете, не по целевому направлению. В 2018 году после окончания колледжа нас по направлению отправили в поселок городского типа. Был составлен чытырехсторонний договор. Изначально отказались туда ехать и хотели разорвать договор с данной организацией, но не получилось. В итоге поехали туда работать. Работа в больнице. За работу в этой больнице молодым специалистам государство даёт 500 тысяч рублей (на пять лет). Мы их получили. Сейчас ещё раз хотим попробовать разорвать договор и устроиться в другую организацию. Наша прописка и прописка родителей в другом городе. Замужем не были, детей нет. Инвалидности у родителей нет. Как можно грамотно разорвать данный договор? Имею ли они право заставлять работать в данной больнице?

Показать полностью
, Марина, г. Набережные Челны
Сергей Балахонцев
Сергей Балахонцев
Юрист, г. Москва

Добрый день! Согласно ст. 2 запрещает  принудительный труда и дискриминацию в сфере труда.Принудительный труд запрещен. Исходя из вышеизложенного Вас никто не имеет право заставлять работать в данной больнице. Вы праве расторгнуть трудовой договор.

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что можно сделать если работодатель вдруг решит разорвать договор?
Добрый день! Ситуация такая: я работаю на компанию в Москве, где-то два года назад открыли филиал в Казахстане, мне предложили туда переехать на работу, что я и сделал и у меня было разрешение на работу. Далее филиал закрылся я подписал новый договор, а эйчар по рабочей почте сообщил что я могу либо продолжить работать удаленно в Казахстане, но уже без разрешения (т.е. меня перевели на удаленку) либо я могу поехать по-сути куда угодно и работать удаленно оттуда(эта переписка есть на рабочей почте). Недавно услышал что компания не в курсе, что я нахожусь за границей. Хотя я по рабочей почте как они и просили присылал свое местоположение и точный адрес. Недавно решил проверить последний подписанный мной договор и в нем оказывается сказано что « В период выполнения работником трудовой функции дистанционно местом работы Работника является Москва и Московская область». Я правильно понимаю что так как я нахожусь за границей я нарушаю договор и его могут разорвать в любой момент(в договоре сказано что работодатель при неисполнении договора может разорвать его в течении трех дней с предупреждением работника)? Что я могу сделать в данной ситуации, могу я обвинить в чем-либо hr отдел? Что можно сделать если работодатель вдруг решит разорвать договор?
, вопрос №4407326, Константин, г. Москва
Пенсии и пособия
Мону ли я обратиться в суд и какие у этого иска монут быть перспективы?
В феврале 2024 у меня наступтлр право на получение стразовой пенсии, т. к. мой трудовой стаж был 38 лет. В СФР трудовой стаж подтвержден. Устно работники фонда пояснили, что так как я муниципальный служащий мне доч назначения пенсии надо уволиться, работы. Я увольняться не стала, соответвенно пенсию не получаю. Заявление о назначени пенсии по этой причине не подавала. Сейчас длительное время нахожусь на больничном, изучила много документов и нигде не нашла того, что надо увольняться.20 января 2025 года подала заявление о назначении пенсии, скорее всего для того, чобы получить официальный отказ. 23.01 получила ответ, что мне назначена сьраховая пенсия. Год потерян я считаю по вине сфр. Мону ли я обратиться в суд и какие у этого иска монут быть перспективы?
, вопрос №4406928, Хребтова Марина Алексееана, г. Москва
Защита прав работников
Смогу ли я получить пособия по беременности с ИП и с работы по найму?
Здравствуйте. У меня открыто ИП и не ведется предпринимательская деятельность. Но страховые взносы по 50 тр второй год плачу. Еще работаю в найме. Сейчас беременна. И больничный выпадает на 19.02.2025 год. Смогу ли я получить пособия по беременности с ИП и с работы по найму?
, вопрос №4406111, мария, г. Иркутск
1000 ₽
Защита прав потребителей
10, 01.25 заключил договор с Авитологом, внес предоплату половина оговоренной суммы, вторую договорились внести
Доброго времени . Меня зовут Сергей . 10,01.25 заключил договор с Авитологом , внес предоплату половина оговоренной суммы , вторую договорились внести после 2 недель по факту произведенных работ , в результате после 2 недель добовлено всего 38 объявлений и нет ни одного отчета о проделанной работе , подскажите как правильно расторгнуть договор и как потребовать обратно оплаченную сумму за вычетом расходов на 38 поданных обьявлений ( в них составился их текст и фото быти якобы книканизированы . проше изменен размер фото ) Заренее благодарен
, вопрос №4403910, Сергей, г. Владивосток
Военное право
Как мне разорвать контракт и вернуть домой, чтобы быть рядом с матерью?
Здравствуйте. Я нахожусь на сво, мать заболела в частном доме находится одна не может занести дров и воду, я у неё один сын, родственников нет. Как мне разорвать контракт и вернуть домой, чтобы быть рядом с матерью????
, вопрос №4403884, Сергей, г. Владивосток
Дата обновления страницы 25.06.2019