Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение беременной по инициативе работодателя
Здоавствуйте,меня работодатель попросил уволится по собстаннному желанию,сообщив мне о ликвидации спустя 20 дней,увольнение уже есть 30 апреля,подскажите,имею ли я право падать на него в суд о том,что он не сообщил мне об этом заранее,я беременна и можно сказать по своей глупости написала это заявление
, Александра, г. Нерюнгри
Андрей Литошик
Александра добрый день! Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя по ст. 81 ТК РФ не допускается, исключая п. 1 данной статьи, то есть прекращение деятельности предприятия. При ликвидации филиала увольнение беременной также допускается.