Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсации для работника при увольнении по собственному желанию
Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию. Так его не устраивает моя работа. Я спросила какие компенсации мне положены на что мне ответили ни какие. Правомерно ли это? И что мне делать? Спасибо
Здравствуйте! При увольнении Вам положена только компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
Здравствуйте, Илья.
Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию.Илья
Ваше право не соглашаться на такое предложение, если у Вас такого желания нет. Принуждение работника к увольнению является правонарушением (ст. 5.27 КоАП РФ).
Однако, при увольнении «по собственному желанию», действительно, как указала коллега, полагается только компенсация дней неиспользованного отпуска (ст. 127 ТК РФ), если такие имеются.
Вы вправе предложить работодателю уволить Вас по соглашению сторон с выплатой разумной компенсации. ТК РФ не предусматривает обязательной выплаты такой компенсации, но если работник и работодатель хотят разойтись по-хорошему, иногда удается договорится.
Можете отозвать заявление (ст. 80 ТК РФ):