8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли мне заплатить за эти 2 дня при увольнении?

Устроилась на работу, отработала 2 дня, хочу уволиться, должны ли мне заплатить на эти 2 дня? Взяли меня неофициально, тк паспорт на прописке

, Анфиса Васильева, г. Хабаровск
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Анфиса Васильевна, да, Вам должны выплатить за фактически отработанное время. Отсутствие паспорта не является основанием для отказа в заключении  трудового договора 

Статья 67 ТК РФ. Форма трудового договора.

.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

1
0
1
0
Антон Гнусов
Антон Гнусов
Юрист, г. Киров

Обязаны заплатить за оба дня, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.06.2019