Правомерно ли обязывают к отработке за пропуски в период практики?

Добрый день! С 1.09.2024г вступили в силу изменения в статью 152 ТК РФ, которые конкретизируют порядок оплаты сверхурочной работы. Согласно поправкам, при расчете оплаты за сверхурочную работу необходимо учитывать все выплаты, которые включаются в систему оплаты труда. К таким выплатам относятся премии. Вопрос: в случае если премии не гарантированные и не входят в систему оплаты труда (что закреплено в ЛНА «Положение об оплате труда») правомерно ли не включать их в расчет сверхурочных часов? Есть ли положительная судебная практика трудовых споров на конец 2024г и текущий 2025г., где постановлена правомерность расчета сверхурочных часов без премий не входящих в систему оплаты труда?

Здравствуйте. Заключен договор со школой для подготовки ребёнка к школе "Школа будущего первоклассника". У нас были пропущены несколько занятий в сентябре, по семейным обстоятельствам. Школа требует полной оплаты курса. Перерасчёт только по справке из медучреждения и при отсутствии ребёнка 14дн. Правомерно ли требование оплатить целый месяц обучения?? Спасибо

Здравствуйте! На общедомовом собрании жильцами было принято решение об установке камер видео-наблюдения в подъездах и во входных дверях (домофоны). После оплаты всеми жильцами обслуживающая компания (представители Росдомофона) установила камеры. Доступ к камерам сделали только поподъездно. Собственники требуют доступ ко всем камерам, т.к. платили то мы все вместе и за обслуживание будем платить за все камеры. Подрядчик ссылается на закон о персональных данных. Но при этом доступ к камерам есть у всего подъезда - это уже в теории нарушение закона. Правомерно ли с их стороны не предоставлять доступ всем собственникам дома к камерам, как общедомовому имуществу?