Сверхурочная работа и работа в выходные дни на условиях неполного рабочего дня

Доброго времени суток ,написала заявление на сокращение рабочего дня по беременности, приложила справку ,проигнорировали. Просят справку с больницы от терапевта для перевода на лёгкий труд, хотя его не прошу. Благо старшие по смене идут на встречу и ставят лояльный график по времени ,но при этом присутствуют смены до 22 и 23 ч. Работаю сменно ,в торговле ,на кассе. Хочеться пострянный график ,могу ли я его попросить у руководства и как это сделать правильно? Спасибо.

Здравствуйте! Работаем на заводе с непрерывным процессом производства. 25 лет работали по сменному графику день, ночь, отсыпной, день, ночь, отсыпной, 2 выходных. Смены по 12 часов, с 7:00 до 19:00. Смену принимаем с 6:40 до 6:45 (18:40 - 18:45). В прошлом году руководство цеха предложили нам попробовать другой график, если понравится, остаться на нем, если не понравится - вернуться к прежнему графику. Сейчас у нас график день, день, ночь, ночь, отсыпной, 3 выходных, смены также по 12 часов с 7:00-19:00 и с 19:00 до 7:00. Тяжёлый график, особенно для женщин. Организм не успевает восстановиться после смены, учитывая время на дорогу с работы и на работу, на отдых остаётся 10 часов, на семью времени нет. Руководство не хочет возвращать прежний график, мотивируя это тем, что за новый график проголосовали большинство сотрудников. Сейчас повторно голосование проводить не хотят, доп.соглашение на новый график мы не подписывали, ознакамливались только с годовым графиком работы под роспись. Помогите пожалуйста вернуть прежний график работы, подскажите как на законных основаниях вернуть его. Как правильно написать заявление начальнику цеха с просьбой вернуть прежний график работы.

Добрый день, 8 июля заключила договор с клиникой красоты на оказание косметологических услуг, в их клинике оформила кредит на эти услуги, 10июля я расторгаю договор. Подписываю с клиникой соглашение на возврат денежных средств за не оказанные услуги в течении 60 рабочих дней. Время возврата денежных средств 1октября. Деньги не пришли.звоню обещают выплатить 6октября, потом 10 октября. Деньги так и не пришли. Подскажите мои дальнейшие действия

Здравствуйте, работаю фельдшером ФАПа, не оказываю экстренно помощь в не рабочее время, так как работаю на два села, 3 дня в одном с население 1800, 2 дня с населением 500, где и проживаю. Оказываю помощь только в рабочее время. По договору указано оказание помощи в обеденный перерыв. Но про не рабочее информации нет. Есть маленький ребёнок до 3-х лет, муж на СВО. Могут ли на меня написать жалобу, то что я отказала, посмотреть человека в воскресенье, но вызвала им скорую помощь?